Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило об основных правилах предоставления отпусков. Ведомство разъяснило, что порядок и очередность отпусков определяются на основании утвержденного графика, который должен быть согласован с профсоюзной организацией и оформлен не позднее двух недель до начала нового года.
График отпусков имеет обязательную силу для обеих сторон. Работники должны быть уведомлены о дате начала отпуска не менее чем за 2 недели, а оплата за этот период должна поступить не позже чем за 3 дня до его начала.
Если работодатель нарушает указанные сроки (например, задерживает выплату отпускных или поздно уведомляет сотрудника), то работник имеет право потребовать переноса отпуска. Такое заявление оформляется в письменной форме, и новые даты согласовываются с работодателем.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минтруд РФ предложил учитывать весь уход за ребенком в страховом стаже
Депутаты введут дополнительный отпуск для родственников раненых бойцов СВО
Депутаты предложили лишить мигрантов права на налоговые вычеты по НДФЛ
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
