Привлечение на работу иностранных высококвалифицированных работников (ВКС)

"Мы предоставляем комплексное юридическое сопровождение в области миграционного права и получения разрешений на работу в России для высококвалифицированных специалистов."

 

У компаний часто возникает потребность в приглашении на работу иностранных работников одним видом из которых являются высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС). Весь процесс оформления разрешения на работу для ВКС требует квалифицированной подготовки большого количества документов и постоянной коммуникации с миграционной службой.

Оформление разрешения на работу для ВКС, безусловно, имеет свои нюансы.  С одной стороны, такой вид разрешения на работу имеет очевидные плюсы, такие как:

  • срок оформления обычно составляет не более 3-х недель;
  • оформление без необходимости получать квоты;
  • работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
  • не требуется размещать вакансию в территориальном центре занятости населения и подавать сведения о вакансии;
  • для ВКС разрешается не вставать на миграционный учет при въезде в РФ на срок менее 90 дней;
  • не нужно предоставлять документ о подтверждении владения русским языком;
  • разрешение на работу для ВКС можно оформить на срок до 3 лет;
  • ВКС может оформить себе и сопровождающим членам своей семьи вид на жительство (на срок действия трудового договора и разрешения на работу со статусом ВКС).

При этом существует и целый ряд особенностей, которые необходимо учитывать. Например:

  • привлечение ВКС на работу предполагает получение таким работником заработной платы в размере не менее 167 тысяч рублей в месяц;
  • при оформлении разрешения на работу должность нужно подбирать из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);
  • работодатель обязан ежеквартально уведомлять миграционную службу об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС;
  • работодатель обязан обеспечить ВКС обязательное медицинское и социальное страхование, а также обеспечить ВКС и прибывшим с ним членам его семьи добровольное медицинское страхование;
  • работодатель обязан уведомлять МВД РФ о заключении, либо о расторжении трудового договора с ВКС в течение 3-х рабочих дней с даты заключения/расторжения такого договора;
  • трудовой договор с ВКС может вступить в силу только после получения разрешения на работу.

 

Для того чтобы избежать сложностей при оформлении разрешения на работу для ВКС и рисков привлечения к ответственности, необходима профессиональная юридическая поддержка.

Специалисты Lawspells готовы в любое время проконсультировать Вас по всем аспектам оформления разрешений для ВКС, а также организовать весь процесс и получить такие разрешения для Вас в нужных количествах.

Обратитесь в юридическую фирму Lawspells для получения компетентной юридической поддержки по вопросам оформления разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов в России.

Дмитрий Мищенко
Ваш советник по вопросам миграционного права. Вам требуется помощь миграционного юриста? Свяжитесь с Дмитрием напрямую через эту контактную форму.

Узнайте больше о наших услугах.

Нужна более подробная информация?

Мы сформируем для Вас рекомендации, Вы сможете получить профессиональную юридическую консультацию и поддержку. Просто укажите ключевые слова (например "разрешение на работу").

 
 

Вам также могут потребоваться эти услуги:

 
 

 

 

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...