Трудовые споры возникают в связи с нарушениями работодателем прав работников или злоупотреблением правами со стороны работника. Основная масса трудовых споров возникает по вопросам увольнений, выплаты заработной платы, возмещения вреда работодателю.
В трудовых спорах, законодательство, государственные органы и суды, как правило, находятся на стороне работников.
Существенная доля рисков работодателя, в случае возникновения спора, обычно связана с неправильным оформлением документов. В связи с этим, работодателям необходимо уделять особое внимание соблюдению предусмотренных законом и внутренними документами правил оформления всех действий в отношении работников.
Lawspells постоянно выступает в качестве консультанта и представителя при разрешении трудовых споров. Мы предоставляем квалифицированную юридическую поддержку по следующим вопросам:
- консультирование при возникновении спора, экспертиза документов и формирование позиции в отношении предмета спора;
- внесудебное урегулирование спора, проведение переговоров;
- представление интересов в трудовой инспекции и в прокуратуре;
- подготовка процессуальных документов и формирование доказательственной базы;
- представление интересов в суде;
- и многие другие аспекты урегулирования трудовых споров, как посредством переговоров, так и в судах или компетентных органах.
Мы поможем Вам найти эффективное решение конфликтной ситуации, возникшей в рамках трудовых отношений.
Нужна более подробная информация?
Мы сформируем для Вас рекомендации, Вы сможете получить профессиональную юридическую консультацию и поддержку. Просто укажите ключевые слова (например "трудовой договор").
Вам также могут потребоваться эти услуги:
