По данным Росстата, на начало года в России численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 4,2 млн. человек, однако только около 1 млн. из них работают официально. Глава Всероссийского общества инвалидов Михаил Терентьев подчеркивает, что часто работодатели соблюдают формальные квоты для инвалидов, предлагая им условия, при которых трудно или невозможно работать, или же выплачивая им минимальную заработную плату, сообщают «Ведомости».
Размеры квот устанавливаются региональными властями согласно статье 13.2 Закона «О занятости населения». Они зависят от численности работников в организации. Для предприятий, на которых работает от 35 до 100 человек, устанавливается квота не более 3%, а для организаций с численностью персонала свыше 100 человек - от 2 до 4%. За нарушение этой квоты работодателей могут оштрафовать на сумму от 5 до 10 тыс. руб. согласно ст. 5.42 КоАП «Нарушение прав инвалидов в сфере трудоустройства и занятости». Аналогичный штраф применяется в случае отказа в трудоустройстве инвалида.
С сентября 2022 года, согласно постановлению Правительства РФ, квота считается выполненной только в случае заключения трудового договора с инвалидом. Однако до сих пор не существовало административной ответственности за нарушение этого правила.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
"Если у сотрудника имеется несколько оснований для предоставления отпуска за свой счет, то ему положен один отпуск наибольшей продолжительности"
Подробнее
Lawspells Headlines - это уникальный информационный сервис - Ваш персональный отчет, охватывающий широкий круг вопросов юридической тематики или тесно связанных с ней. Мы предоставляем официальную информацию о Вашей индустрии и наши рекомендации, которые могут быть полезны в принятии правильных бизнес-решений.
Благодаря этому информационному сервису наши клиенты регулярно получают актуальную информацию о фактах, тенденциях законодательства, инициативах государственных органов, лицах, которые затрагивают их сферу бизнеса в России.
Вам больше не нужно тратить дополнительное время на сбор из разных источников и анализ информации об изменениях законодательства и законодательных трендах. Эту работу сделает Lawspells. Мы соберем для Вас новости индустрии, в которой работает Ваш российский бизнес, проанализируем их и предоставим Вам информацию о самых важных изменениях, а также мнение наших юристов. В результате Вы получаете отчет и рекомендации юристов, подобранные специально для Вас.
Подпишитесь на Lawspells Headlines и получайте профессиональный анализ новостей Вашей индустрии.
Мы предпринимаем все усилия по обеспечению достоверности и актуальности информации, опубликованной на этом сайте. Однако Lawspells не несет правовой, финансовой и любой иной ответственности за принятие решений на основе этой информации или за результаты иного применения этой информации без предварительной консультации со специалистами Lawspells.
При копировании материалов ссылка на сайт www.lawspells.com обязательна.