В Госдуме РФ пояснили, что делать работнику при задержке зарплаты. Работник имеет право приостановить свою работу в случае задержки зарплаты, направив работодателю уведомление о временном прекращении трудовой деятельности.
Депутат рекомендовала составить два экземпляра уведомления, чтобы один остался у работника с отметкой о получении, что служит доказательством своевременного уведомления руководства, сообщает РИА Новости.
«Также работник имеет право подать жалобу в трудовую инспекцию. Это можно сделать онлайн через сервис «Сообщить о проблеме» или на портале «Онлайнинспекция.рф»», - добавила Екатерина Стенякина.
Некоторые категории работников не могут приостановить работу из-за задержки зарплаты по закону. «Это касается государственных служащих, работников опасных производств, сотрудников сфер энерго, тепло и водоснабжения, скорой помощи и служб связи», - уточнила депутат.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
Совет Федерации объяснил, когда сотрудника не имеют права вызывать на работу
Минтруд РФ планирует сохранить право сменить работодателя при остановке производства
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
