Суд разобрался, можно ли сократить сотрудника в выходной день
Госдума РФ вводит компенсации за задержку зарплаты
Подробности
"Ранее Конституционный суд предписал уточнить норму Трудового кодекса РФ об ответственности работодателя за задержку зарплаты"
Госдума РФ вводит компенсации за задержку зарплаты. В настоящее время, согласно законодательству, компенсация работнику выплачивается только в случае, если зарплата была начислена, но не выплачена вовремя. В случае, если начисление зарплаты было пропущено незаконно, сотрудник не имеет права на компенсацию.
Правительство РФ предложило внести изменения в ст. 236 Трудового кодекса, чтобы уточнить, что проценты (денежная компенсация) могут быть взысканы с работодателя даже в случае, когда причитающиеся сотруднику суммы не были начислены, но суд признал их законными. Размер компенсации будет рассчитываться исходя из невыплаченных сумм со дня, следующего за днем, когда деньги должны были быть выплачены, до дня фактического расчета.
Данные изменения вводятся в соответствие с постановлением Конституционного суда, который вынес решение в ответ на жалобу о неуплате заработной платы.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Lawspells Headlines - это уникальный информационный сервис - Ваш персональный отчет, охватывающий широкий круг вопросов юридической тематики или тесно связанных с ней. Мы предоставляем официальную информацию о Вашей индустрии и наши рекомендации, которые могут быть полезны в принятии правильных бизнес-решений.
Благодаря этому информационному сервису наши клиенты регулярно получают актуальную информацию о фактах, тенденциях законодательства, инициативах государственных органов, лицах, которые затрагивают их сферу бизнеса в России.
Вам больше не нужно тратить дополнительное время на сбор из разных источников и анализ информации об изменениях законодательства и законодательных трендах. Эту работу сделает Lawspells. Мы соберем для Вас новости индустрии, в которой работает Ваш российский бизнес, проанализируем их и предоставим Вам информацию о самых важных изменениях, а также мнение наших юристов. В результате Вы получаете отчет и рекомендации юристов, подобранные специально для Вас.
Подпишитесь на Lawspells Headlines и получайте профессиональный анализ новостей Вашей индустрии.
Мы предпринимаем все усилия по обеспечению достоверности и актуальности информации, опубликованной на этом сайте. Однако Lawspells не несет правовой, финансовой и любой иной ответственности за принятие решений на основе этой информации или за результаты иного применения этой информации без предварительной консультации со специалистами Lawspells.
При копировании материалов ссылка на сайт www.lawspells.com обязательна.