В Госдуму РФ внесены поправки о запрете снижения зарплаты за проступки
Подробности
"Законопроект разработан с учетом позиции Конституционного суда"
В Госдуму РФ представлен законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, предлагая запретить снижение заработной платы работника из-за дисциплинарных нарушений.
Данные поправки разработаны с учетом решения Конституционного суда. Сотрудница клиники из Санкт-Петербурга обратилась в суд, так как ее лишили бонусной части заработной платы из-за двух выговоров, которые составляли значительную часть ее дохода. Судебное решение пришло к выводу, что выплаты стимулов - это не обязанность, а право работодателя. Конституционный суд поддержал позицию работника, подчеркнув, что дисциплинарное взыскание не может служить основанием для снижения зарплаты на весь период действия взыскания. В связи с этим предлагается изменить действующую норму об установлении зарплаты (ст. 135 ГК). До внесения изменений работникам можно снижать выплаты только за период действия дисциплинарных взысканий, и при этом снижение не должно превышать 20%.
Автор законопроекта предлагает внести норму, которая запретит работодателям разрабатывать локальные нормативные акты, связанные с уровнем заработной платы в зависимости от наложенных дисциплинарных взысканий.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Lawspells Headlines - это уникальный информационный сервис - Ваш персональный отчет, охватывающий широкий круг вопросов юридической тематики или тесно связанных с ней. Мы предоставляем официальную информацию о Вашей индустрии и наши рекомендации, которые могут быть полезны в принятии правильных бизнес-решений.
Благодаря этому информационному сервису наши клиенты регулярно получают актуальную информацию о фактах, тенденциях законодательства, инициативах государственных органов, лицах, которые затрагивают их сферу бизнеса в России.
Вам больше не нужно тратить дополнительное время на сбор из разных источников и анализ информации об изменениях законодательства и законодательных трендах. Эту работу сделает Lawspells. Мы соберем для Вас новости индустрии, в которой работает Ваш российский бизнес, проанализируем их и предоставим Вам информацию о самых важных изменениях, а также мнение наших юристов. В результате Вы получаете отчет и рекомендации юристов, подобранные специально для Вас.
Подпишитесь на Lawspells Headlines и получайте профессиональный анализ новостей Вашей индустрии.
Мы предпринимаем все усилия по обеспечению достоверности и актуальности информации, опубликованной на этом сайте. Однако Lawspells не несет правовой, финансовой и любой иной ответственности за принятие решений на основе этой информации или за результаты иного применения этой информации без предварительной консультации со специалистами Lawspells.
При копировании материалов ссылка на сайт www.lawspells.com обязательна.
