Член Комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина заявила, что согласно трудовому законодательству, работники имеют право на компенсацию за задержку выплаты заработной платы, а ее размер рассчитывается по установленной законом формуле.
Если на это обращение не будет ответа, работник может обратиться в трудовую инспекцию, которая укажет работодателю на нарушение трудовых прав. Кроме того, работник может подать иск в суд для разрешения индивидуального трудового спора.
Как правило, закон отводит 3 месяца на подачу иска, но если дело касается невыплаты зарплаты или компенсации за ее задержку, срок увеличивается до года. Более того, если сотрудник продолжает работать у данного работодателя, он может обращаться в суд по поводу невыплаченных сумм вплоть до своего увольнения.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуме РФ предложили выплачивать пенсионерам 13-ю пенсию
Председатель Госдумы РФ заявил, что обучение рабочим профессиям должно быть доступным и бесплатным
Минтруд РФ отметил, что работодатель не имеет права не подписать заявление об увольнении
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
