В Трудовом кодексе РФ планируется закрепить обязанность работодателя доставлять вахтовиков до места выполнения работ за свой счет. Предлагается внести изменения в ст. 302 Трудового кодекса и установить, что:
- работодатель может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора).
В пояснительной записке к документу отмечается, что в соответствии со ст. 297 ТК РФ вахтовый метод работы является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. При этом вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя.
Предполагается, что принятие поправок позволит обеспечить гарантии социально-трудовых прав работников, работающих вахтовым методом, в том числе проведение проверок соблюдения работодателями требования о доставке работников от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя в рамках проведения государственного контроля за соблюдением норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства
Владимир Путин подписал закон о введении понятия «молодой работник»
Президент РФ подписал закон об уточнении системы оплаты сверхурочной работы
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
