Министерство труда и социальной защиты РФ указало, что Трудовой кодекс регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней.
Отметим, ранее Роструд не рекомендовал чрезмерно дробить отпуск, так как за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минтруд РФ рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
В Госдуме РФ объяснили запрет на увольнение отцов-одиночек
Минтруд РФ предлагает прописать требования к составу офисной аптечки
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
