Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило, что работодатель не вправе отказывать в подписании заявления об увольнении сотрудника.
Минтруд РФ подчеркнул, что некоторые работодатели пытаются удержать сотрудников, ссылаясь на отсутствие замены или другие причины, однако, такие действия нарушают российское трудовое законодательство.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Репатрианты смогут получать ВНЖ в упрощенном порядке
Совет Федерации поддержал ряд законов против нелегальной миграции
Минтруд РФ планирует сохранить право сменить работодателя при остановке производства
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
