В Госдуму РФ на рассмотрение внесен законопроект, который предлагает не наказывать работников за опоздания на работу из-за экстремальных погодных условий. Изменения предполагается внести в ст. 192 Трудового кодекса РФ.
Законопроект предлагает, чтобы Правительство РФ установило критерии, определяющие тяжелые погодные условия, а также случаи, при которых работники не будут подвержены дисциплинарным взысканиям за опоздания по этой причине, сообщает РИА Новости.
Депутаты отметили, что к тяжелым погодным условиям предлагается отнести метели, сильный гололед, ливни, штормы и жару свыше 28,5 градусов.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минтруд РФ сообщил, что работник не может вернуться к ведению бумажной трудовой книжки после отказа от нее
Правительство РФ предложило установить МРОТ в размере 22.440 руб.
Минтруд РФ планирует сократить перечень работ, на которых ограничен труд женщин
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
