В Госдуме РФ сообщили, можно ли отозвать сотрудника из отпуска
В Госдуме РФ сообщили, можно ли отозвать сотрудника из отпуска
Подробности
"Вернуть сотрудника из отпуска можно только при его согласии"
В Госдуме РФ сообщили, можно ли отозвать сотрудника из отпуска. Работодатель по закону может отозвать сотрудника из отпуска, но только с согласия самого работника, сообщила член комитета ГД по труду Екатерина Стенякина.
«На сегодняшний день трудовое законодательство позволяет работодателю отозвать сотрудника из ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако это возможно только при условии, что сотрудник согласен прервать свой отдых», - пояснила Стенякина.
Она уточнила, что закон не устанавливает конкретный перечень причин для отзыва из отпуска. Работодатель может определить их самостоятельно, при обязательном согласии работника, сообщает РИА Новости.
«Оставшаяся часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года. Либо она может быть присоединена к отпуску на следующий рабочий год», - добавила Стенякина.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Lawspells Headlines - это уникальный информационный сервис - Ваш персональный отчет, охватывающий широкий круг вопросов юридической тематики или тесно связанных с ней. Мы предоставляем официальную информацию о Вашей индустрии и наши рекомендации, которые могут быть полезны в принятии правильных бизнес-решений.
Благодаря этому информационному сервису наши клиенты регулярно получают актуальную информацию о фактах, тенденциях законодательства, инициативах государственных органов, лицах, которые затрагивают их сферу бизнеса в России.
Вам больше не нужно тратить дополнительное время на сбор из разных источников и анализ информации об изменениях законодательства и законодательных трендах. Эту работу сделает Lawspells. Мы соберем для Вас новости индустрии, в которой работает Ваш российский бизнес, проанализируем их и предоставим Вам информацию о самых важных изменениях, а также мнение наших юристов. В результате Вы получаете отчет и рекомендации юристов, подобранные специально для Вас.
Подпишитесь на Lawspells Headlines и получайте профессиональный анализ новостей Вашей индустрии.
Мы предпринимаем все усилия по обеспечению достоверности и актуальности информации, опубликованной на этом сайте. Однако Lawspells не несет правовой, финансовой и любой иной ответственности за принятие решений на основе этой информации или за результаты иного применения этой информации без предварительной консультации со специалистами Lawspells.
При копировании материалов ссылка на сайт www.lawspells.com обязательна.