В Госдуме РФ сообщили, можно ли отозвать сотрудника из отпуска. Работодатель по закону может отозвать сотрудника из отпуска, но только с согласия самого работника, сообщила член комитета ГД по труду Екатерина Стенякина.
Она уточнила, что закон не устанавливает конкретный перечень причин для отзыва из отпуска. Работодатель может определить их самостоятельно, при обязательном согласии работника, сообщает РИА Новости.
«Оставшаяся часть отпуска должна быть предоставлена сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года. Либо она может быть присоединена к отпуску на следующий рабочий год», - добавила Стенякина.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуму РФ будет внесен проект о праве работать удаленно матерям детей до трех лет
Госдума РФ поддержала проект о сохранении рабочих мест за участниками СВО
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
