Правительство РФ расширило параметры программы трудовой мобильности. Это позволит предприятиям, реализующим крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, участвовать в программе и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или муниципальных образований.
Размер господдержки в рамках данной программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты, что в среднем составляет около 300 тыс. руб. на каждого привлеченного работника.
Для получения субсидии компании должны работать в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект с объемом вложений свыше 3 млрд. руб.
Объем производства продукции или оказания услуг в рамках проекта в ближайшие 3 года должен составлять более 5% валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе, а численность дополнительно привлекаемых работников должна быть не менее 100 человек.
Ранее субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или муниципальных образований могли получать только предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в спецреестр Минпромторга РФ, и организации, работающие в новых российских регионах.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines