Правительство РФ одобрило компенсацию за работу в выходные дни при увольнении. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ подготовил Минтруд РФ. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года.
В настоящее время работники, имеющие неиспользованные отгулы, не получают компенсацию за них при увольнении. Поправки призваны исключить ситуации, когда сотрудник может быть уволен без получения оплаты за работу в выходные.
Законопроект также закрепляет право сотрудника использовать отгул в течение года со дня работы в выходные или праздники.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
Совет Федерации объяснил, когда сотрудника не имеют права вызывать на работу
Минтруд РФ планирует сохранить право сменить работодателя при остановке производства
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
