В Госдуме РФ сообщили, что согласно новым поправкам запрещается увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет, причем неважно - это отец, воспитывающий ребенка самостоятельно, или мать.
Авторы документа объяснили, что согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, работник, находящийся на больничном, не может быть уволен по инициативе работодателя, за исключением случаев, когда работодателем выступает индивидуальный предприниматель, который прекратил свою деятельность. В этом случае работодатель все равно должен дождаться выздоровления сотрудника перед прекращением трудового договора.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
Совет Федерации объяснил, когда сотрудника не имеют права вызывать на работу
Минтруд РФ планирует сохранить право сменить работодателя при остановке производства
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
