Министерство труда и социальной защиты РФ заявило о достижении гендерного равенства в сфере труда в России. В документе, подписанным замминистром Магомедом Абдулхалимовым, утверждается, что положение женщин в российском трудовом секторе свидетельствует о соблюдении принципа гендерного равенства.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков отмечал, что уровень гендерного неравенства в заработной плате в России выше, чем в Европе. По его словам, только 36,5% женщин довольны своей зарплатой. Согласно последним данным Росстата за 2021 год, средняя заработная плата женщин в России на 27,5% ниже, чем у мужчин. Данные НИУ ВШЭ показывают, что разница может превышать 37%, а в некоторых сферах достигать 70%. Счетная палата также указывала на то, что женщины чаще работают в низкооплачиваемых отраслях и реже заняты в секторах с высокими зарплатами.
По данным проекта «Если быть точным», Москва, Республика Коми и Тюменская область оказались самыми благоприятными регионами по уровню гендерного равенства в России, в то время как Магаданская область, Чеченская Республика и Камчатский край оказались наиболее неблагоприятными.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Госдума РФ поддержала проект о сохранении рабочих мест за участниками СВО
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
Совет Федерации объяснил, когда сотрудника не имеют права вызывать на работу
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
