Для бизнеса предлагается снизить медицинские и социальные взносы

Общественная палата РФ выступила с инициативой предоставления льгот работодателям, у которых имеются корпоративные программы здоровья. По словам главы профильной комиссии Общественной палаты Сергея Рыбальченко, они рассматривают возможность вернуть часть страховых взносов работодателям, которые предпринимают меры по профилактике заболеваний и улучшению здоровья своих сотрудников.

Предложения в документе также включают и другие меры. Например, если 90% сотрудников компании прошли диспансеризацию, компания может получить снижение на 1% объема взносов на обязательное медицинское и социальное страхование. Предлагается вернуть средства путем снижения базы для расчета взносов на сумму стоимости программы здоровья. Такой механизм уже используется в рамках программ по охране труда и, по мнению авторов документа, он показал наибольшую эффективность в крупных и средних компаниях, сообщают «Ведомости».

Сергей Рыбальченко пояснил, что корпоративные программы здоровья включают в себя такие меры, как найм медицинского персонала для диагностики состояния сотрудников, проведение медицинских осмотров, инициативы по снижению потребления алкоголя и курения, поощрение здорового питания и активного образа жизни. Для компаний с численностью более 500 сотрудников Общественная палата рекомендует установить специальные тарифы для медицинских работников, расходы на которых могут быть компенсированы средствами обязательного медицинского страхования.

Сергей Рыбальченко также добавил, что предложение не относится к работодателям, у которых уже действуют корпоративные программы страхования здоровья (ДМС) для сотрудников.