В Трудовой кодекс РФ планируется ввести правила оплаты «внезапных» отпусков. По действующему законодательству оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала. Это правило предложено снабдить исключением.
В пояснительной записке к документу отмечается, что в настоящее время, если работник внезапно запланировал отпуск, работодатель вынужден отказывать ему в выплате. Причина – риск нарушить требование ТК РФ о сроке выплаты отпускных и получить за это наказание от инспекции.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуме РФ рассказали, когда работника могут уволить без его согласия
В России планируется изменить подход к переработкам и увольнениям
Госдума РФ усилила защиту трудовых прав участников СВО и членов их семей
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
