0
0
0
s2sdefault
Esli Rabotnik Uzhe Uvolen V Svyazi S Mobilizaciej Ego Neobhodimo Vosstanovit

"Если работник получил повестку и был уволен, то работодатель обязан его восстановить на работе"

 

Министерство труда и социальной защиты РФ пояснило, что если работник получил повестку и был уволен, то работодатель обязан его восстановить на прежнее рабочее место.

Алгоритм действий работодателя, чтобы восстановить мобилизованного работника, следующий:

- издать приказ об отмене приказа об увольнении;

- направить сведения об этом в Пенсионный фонд;

- сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если ведется на бумаге);

- издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.

Если на момент мобилизации сотрудник получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, его договор также будет приостановлен. Период приостановки трудового договора будет включен в трудовой стаж.

Напомним, ранее Минтруд РФ разъяснил, как мобилизованным гражданам сохранить рабочие места. На время мобилизации трудовые договоры с такими россиянами приостановят, но не расторгнут. Для этого необходимо принести работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации. На ее основании работодатель издаст приказ о приостановлении трудового договора. Дополнительное соглашение с работником заключать не нужно. После этого бухгалтерия начислит заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты. По желанию работника ему могут также выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

 

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.

 

 

Новости по теме:

 

Еще из этой рубрики:

 

_________________________________

Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.

Lawspells Headlines
(Лоспеллс Хедлайнс)

Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.

 
НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ О LAWSPELLS HEADLINES
100% наших клиентов

положительно оценили преимущества Lawspells Headlines

89% наших клиентов

использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines

77% наших клиентов

уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines

 
 
 
 

 

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...