Министерство труда и социальной защиты РФ опубликовало новые требования к рабочему месту. При организации рабочего места должна быть обеспечена возможность смены рабочей позы занятыми на нем работниками. Рабочая поза в положении «сидя» является более удобной, чем рабочая поза в положении «стоя». Если же основной рабочей позой является положение «стоя», то необходимо обеспечить работнику возможность смены позы на положение «сидя».
Документ вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуму РФ будет внесен проект о праве работать удаленно матерям детей до трех лет
Госдума РФ поддержала проект о сохранении рабочих мест за участниками СВО
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
