Правительство РФ планирует изменить условия индексации заработной платы сотрудникам организаций. Действующий регламент ставит фактическое выполнение условий об индексации заработной платы в зависимость от принятых в компании локальных нормативных актов, соглашений и коллективного договора, которые должны содержать условия и механизмы таких выплат.
Документ предлагает закрепить обязанность работодателя по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги независимо от наличия такого условия в коллективном договоре, соглашениях или локальных нормативных актах.
Индексировать заработную плату работникам необходимо не менее 1-го раза в год, при условии получения компанией прибыли и отсутствия признаков банкротства.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России
В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства
Владимир Путин подписал закон о введении понятия «молодой работник»
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
