Минтруд РФ изменил форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек. Изменения вступят в силу 1 сентября 2021 года и будут действовать до 1 сентября 2027 года.
Новые правила коснуться документов кадровой отчетности. В частности, будет установлено, что в процессе учета и хранения трудовых книжек работодатель самостоятельно разрабатывает книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в нее, а также учета движения трудовых книжек.
Установлены особенности заполнения трудовой книжки дистанционного работника. По его желанию сведения о работе будут вноситься в трудовую книжку, если работник ее предъявит.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства
Владимир Путин подписал закон о введении понятия «молодой работник»
Президент РФ подписал закон об уточнении системы оплаты сверхурочной работы
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
