На территории РФ стартовал эксперимент по использованию в электронном виде без дублирования на бумажном носителе документов, связанных с работой. Он продлится до 31 марта 2021 г. включительно.
Работодатель несет расходы по созданию, использованию и хранению электронных документов, связанных с работой, включая затраты на получение и использование электронной подписи сотрудника.
Работник имеет право отказаться от участия в эксперименте, письменно уведомив об этом работодателя не позднее чем за две недели.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
©
2009 - 2024
ООО "Лоспеллс"
Новости по теме:
В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства
"По мнению спикера СФ Валентины Матвиенко, миграционное законодательство нужно менять"
Подробнее
Владимир Путин подписал закон о введении понятия «молодой работник»
"Кроме этого, Президент РФ уточнил понятие «молодой специалист»"
Подробнее
Президент РФ подписал закон об уточнении системы оплаты сверхурочной работы
"Документ разработан Правительством РФ во исполнение постановления Конституционного суда"
Подробнее
