Новые правила ухода работников в отпуск вступают в силу с 1 октября. Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ, касаются подачи заявлений на отпуск, а также выплаты отпускных.
Что касается выплаты отпускных, то с 1 октября работодатель обязан будет их перечислить как минимум за три дня до выхода работника в отпуск. Эта норма закреплена в статье №136 Трудового кодекса РФ. Однако если работник соберется в отпуск в срочном порядке, выплата ему будет произведена в течение трех дней после написания заявления.
Между тем премьер-министр России Дмитрий Медведев высказал мнение, что Трудовой кодекс необходимо усовершенствовать в части гибкого рабочего графика, мест работы и обучения людей.
Напомним, по существующим сейчас правилам, подавать заявление на отпуск требуется лишь в том случае, если работник собирается отдохнуть вне утвержденного в начале года графика. Если график соблюдается, писать заявление не требуется.
Ранее сообщалось, что у россиян появится возможность оформлять пенсию дистанционно. Для этого на портале госуслуг будет запущен специальный сервис — «Пенсия онлайн». Предполагается, что граждане также смогут проверять трудовой стаж, при необходимости корректировать его, добавляя неучтенные места работы — для этого достаточно будет подать электронное заявление.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуму РФ будет внесен проект о праве работать удаленно матерям детей до трех лет
Госдума РФ поддержала проект о сохранении рабочих мест за участниками СВО
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
