Группа депутатов планирует внести изменения в Трудовой кодекс РФ. Проект вводит новую статью, посвященную регулированию труда граждан, находящихся в предпенсионном и пенсионном возрасте.
Предложение предусматривает вступление закона в силу с 1 марта 2024 года, и его целью является дополнительная поддержка работающих граждан.
Согласно ТК РФ, в настоящее время стандартный отпуск составляет 28 дней. В заключении Правительства РФ отмечается, что вопрос отпуска для указанных граждан уже регулируется трудовым законодательством, и работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска. Также кодекс предписывает работодателям предоставлять оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году для работающих пенсионеров. Предпенсионеры могут отдыхать за свой счет, согласовав это с работодателем.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России
В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
