从远方到俄罗斯的业务迁移

您将学习：

1.您需要什么文件才能进入俄罗斯进行商务访问或 上班吗

2.谁参与外国人入境俄罗斯的登记？

3.在哪些国家/地区有简化的入境程序或免签证制度？

公司通常会在商务活动中邀请外国公民到俄罗斯进行就业或商务访问。

进行商务旅行时，外国人需要获得商务签证，与此相关，公司必须为其发出邀请。 如果外国人来俄罗斯工作，则需要获得工作签证，除邀请外，他还必须签发工作许可证。

在处理外国人进入俄罗斯的文件的过程中，涉及三个方：（i）邀请方，（ii）外国公民本人，以及（iii）政府机构。 邀请方是邀请外国人的俄罗斯公司（以下简称“公司”）。

重要提示：商务签证的邀请方可以是公司本身，也可以是另一法律实体-迁移服务的提供者，公司吸引该公司在其项目框架内组织业务迁移。在这种情况下，在邀请函和商务签证中，并不是将公司本身指定为主办方，而是这样的法人实体。同时，有必要遵守一些要求，以避免与正式违反移民法规有关的风险，这将在本指南的其他部分中进行介绍。

在工作签证上，只有公司本身可以作为邀请方。

如上所述，在处理入境文件时，您至少需要通过几个国家机构的检查：（i）移民局（俄罗斯内务部的一个部门），（ii）俄罗斯外交部和（iii）俄罗斯联邦局安全性（FSB）。检查外国公民本人的数据（可靠性，过去曾犯过的罪行或违反俄罗斯法律等）和邀请公司的数据（组成文件，活动信息以及移民法领域是否存在违法行为）。在检查的每个阶段，外国公民都可能被拒绝入境。

此外，位于外国人获得签证的国家的俄罗斯领事馆也参与入境文件的处理。 领事馆接受外国人的商务或工作签证申请，然后签发签证，或出于各种原因可以拒绝签发。

俄罗斯外交部建立了移徙危险国家名单（其公民更有可能违反俄罗斯法律） 该列表包括许多国家（例如：伊朗，越南，中国）。 来自这些国家的公民证件的核查更加彻底，通常比通常需要更长的时间。

俄罗斯与某些国家/地区实行免签证制度。 免签证制度是为劳动或商务目的而运作的，即仅针对旅游和探亲（例如：秘鲁，古巴，土耳其）。

此外，对于来自邻国的外国人，俄罗斯的入境和就业程序也很简化。 此类程序的复杂性取决于与每个国家/地区达成的协议（例如：白俄罗斯共和国公民可以凭内部护照进入俄罗斯，而无需申请移民卡）。

俄罗斯的独联体国家包括前苏联国家，现已成为独立国家联合体（CIS）的一部分，虽然不属于欧亚经济联盟（EAEU）（例如：乌兹别克斯坦的阿塞拜疆），但他们持外国护照进入俄罗斯。 其余国家属于非独联体国家。

采用最初的专业方法，可以顺利地将业务迁移到俄罗斯，并且不会增加人工成本。 同时，在实践中，尤其是在大型项目的框架中，常常会出现需要特别注意和采取个别方法才能成功解决的情况。

概要：

1.出于商务访问或工作目的进入俄罗斯，您必须分别获得商务或工作签证。

2.要获得上述任何签证，您首先需要获得进入俄罗斯的邀请。

3.要获得工作签证，除了邀请外，您还必须签发工作许可证。

4.入境俄罗斯的登记至少涉及以下内容：

-邀请方；

-外国公民本人；

-俄罗斯内务部移民事务局（移民局）；

-俄罗斯外交部；

-俄罗斯联邦安全局。

5.俄罗斯对某些国家（例如：秘鲁，古巴，土耳其）实行免签证制度。

6.对于来自俄罗斯邻国的外国人来说，入境和就业的程序简化了。 ...

您将学习：

1.进入俄罗斯的商务和工作签证的签证参数是什么？

2.外国人护照获得俄罗斯签证有什么要求？

3.外国人可以通过商务签证在俄罗斯停留几天（第90/180号规则）？

4.选择具有某些参数的签证时应考虑哪些重要事项？

为了进入俄罗斯工作或商务旅行，分别向外国人签发带有几个参数的普通工作或商务签证。

这些参数包括：

签证类型

-业务

-工作

还有其他类型的签证：旅游签证，私人签证，学习签证等，但不适用于商务旅行和工作，本指南对此进行了介绍。

签证类别

工作和商务签证被归类为“普通”签证。

签证还有其他类别：服务，外交，过境等，但商务和工作签证不适用于它们。

签证有效期

-长达3个月；

-长达12个月；

-最长3年（对于高素质的外国专家）。

在确定签证发放时间时，还应考虑外国公民护照的有效期。 护照必须在外国人离开俄罗斯的预期离开日期（即签证结束日期）之后的另外六个月内有效。 例如，如果护照在当年的12月10日到期，则可以向外国人签发签证，签证的期限不得晚于同年6月10日。 签证的有效期在发给外国公民的邀请中说明。

申请工作签证时，外籍工人（非HQS）的护照必须自签证开始之日起有效期至少1.5年。

应该记住，90/180规则适用于商务签证。 持商务签证到达俄罗斯的外国人在180天内不能在俄罗斯境内停留超过90天。 这意味着：

-进入俄罗斯的第一天后，倒计时180天；

-在这180天内，外国人只能连续90天或总共在俄罗斯消费。 在这90天内，您可以根据需要多次多次入境签证。

-在俄罗斯停留90天后，外国公民必须离开俄罗斯，并且必须在首次入境之日起180天后才能入境。 在某些情况下，可以通过获得另一个签证来克服这一限制，根据该签证，将重新计算在俄罗斯停留的90天期限。

对于工作签证，90/180时间限制不适用。

多次签证

签证的多样性决定了外国人可以使用多少次进入俄罗斯。 按多样性，工作和商务签证分为：

-一次或两次入境：持有此类签证，外国人可以分别进入俄罗斯一次或两次。 此类签证的有效期最长为3个月；

-多次：拥有此类签证，外国人可以无限次进入俄罗斯。 此类签证的有效期最长为12个月，而高素质的外国专家的签证最长为3年。

在大多数情况下，首次访问俄罗斯时，会签发一次或两次为期三个月的商务签证。 在某些情况下，可以立即获得3个月以上的多次入境签证，但是为此，在向外国人发出进入俄罗斯的邀请时，有必要通过移民服务来证明这种需要。

如果普通外国工人获得工作签证，则首先签发为期3个月的单次入境签证。 这是必要的，以便外国工人可以首次通过俄罗斯进入俄罗斯，以获得现成的工作许可证。 然后，为多次入境重新签发这种签证，有效期为一年。 高素质的外国专家（HQS）一次获得3年的工作签证。

签证旅行目的

工作和商务签证表明外国人前往俄罗斯的目的。 商业签证有14个这样的目的，工作签证有6个这样的目的。 签证旅行的目的将在下面详细讨论。

签证的参数根据外国公民在俄罗斯居留的目的和需要而有所不同。

实践表明，所要求的签证期限越短，外国公民就越容易获得签证，特别是如果他是第一次访问俄罗斯。 申请下一次签证时，如果外国公民在首次访问时未犯有违规行为，则可以签发更长期限的多次入境签证。

迁移服务始终会仔细检查邀请文件中指定参数的有效性，特别是涉及需要大量商务或工作签证的大型项目时。在这种情况下，不仅要检查每个外国公民，还要检查公司的声誉（活动类型，过去发出邀请的历史等），其外国人需要访问俄罗斯的活动和情况。通常，这种检查需要与迁移服务进行谈判并准备支持文件。

至于工作签证，它们是多次入境，并在工作许可证期间发放。 同时，普通外国工人首先要获得一次单次入境签证，为期3个月。 这是必要的，以便在获得工作许可证后，外国人可以通过俄罗斯进入俄罗斯。 在俄罗斯，已经为多次入境重新签发了这种签证。 高素质的外国专家（HQS）一次获得3年的工作签证。

在选择签证参数时，您需要清楚地了解目的，条件和外国人访问俄罗斯的需要，因此，应选择具有适当时限，旅行频率和目的的签证。 重要的是，邀请函和签证中注明的旅行目的必须反映出访问俄罗斯的实际目的，因为关于目的的虚假信息（例如，表明出差目的，但实际上是外国人上班）可能会因违反移民法而承担严重责任。

概要：

1.商务和工作签证的参数：

2.收到工作签证后，外国人的护照必须自签证开始之日起有效期为1.5年，商务签证的有效期应为预期签证结束日期后的6个月。

3.外国人不能在180天内以商务签证在俄罗斯停留超过90天。

4.选择签证时，必须根据移民服务可能需要证明的事实来明确定义必要的参数。 签证参数与外国人在俄罗斯的实际居留之间的任何差异都可能导致移民法律的正式违反以及重大的法律和财务风险。 ...

您将学习：

1.谁可以持商务签证进入俄罗斯？

2.通过商务签证进入俄罗斯有多少目的？

3.进入的最常见目的是什么？

该公司可以邀请任何不被禁止进入俄罗斯的外国公民进行商务访问。 作为公司在俄罗斯进行商业活动的一部分，必须有此类外国人的商务旅行。 对于这种旅行，外国人需要获得商务签证。

俄罗斯法律为商务旅行规定了14种可能的旅行目的。

进入俄罗斯最常用的目的：

商业-外国人访问政府和商业机构，以参加谈判（会议，磋商，会议），以及提高其资格或接受专业培训。

商业-外国人访问商业机构解决商业问题（进行商业谈判，达成协议等），以及参加展览和其他具有商业性质的活动。

对于此类旅行，可以签发（i）一次或两次入境签证，最长3个月，或（ii）多次入境签证，最长12个月。

可以说，入境的商业目的是在访问俄罗斯寻找和结识商业伙伴，研究商品和服务市场，参加谈判和会议时使用的。 入境的商业目的是在参观期间用来订立和延长合同，参加展览以及解决纯粹的商业问题。

办理商务签证的其他目的很少使用。 这些包括：

重要：

俄罗斯法律在确定外国人在商务签证上的某些身份方面存在冲突，例如“船员”或“维持”。因此，在实践中，移民服务部门有一个职位，根据该职位，例如，直接在船上提供加工和捕捞鱼类的浮游鱼加工基地的员工，不应归因于船员，而应归因于在俄罗斯领土上工作的普通工人。按照这个职位，这些工人需要获得俄罗斯的工作许可证和工作，而不是商务签证。

通常，这种有争议的情况是可以解决的，但是为此，每次与公司的每个项目都必须分别与移民服务部门的雇员解决，涉及到这些外国人的商务签证入境。

持商务签证访问俄罗斯是一种相当普遍的做法，而这种访问的处理要比获得工作签证和在俄罗斯雇用外国公民要容易得多。 当需要外国人来解决公司活动范围内的业务问题时，此类旅行适合外国人的短期访问。

概要：

1.任何不被禁止进入俄罗斯的外国公民都可以通过商务签证进入俄罗斯。

2.总共有14个通过商务签证进入俄罗斯的目的。

3.通常，“商务”和“商业”的目的是通过商务签证进入俄罗斯的。 ...

您将学习：

1.谁可以通过国外的工作签证进入俄罗斯？

2.有工作签证进入俄罗斯有多少目的？

3.进入的最普遍目的是什么？

4.俄罗斯移民立法将外国专家分为哪些类别？

5.某些类型的外国工人入境俄罗斯的登记的利弊。

公司可以雇用不受禁止进入俄罗斯的任何外国公民。 要在俄罗斯找到工作，来自国外的外国人需要获得工作许可并获得工作签证。

俄罗斯法律规定了工作签证上注明的6种可能的旅行目的。

通常签发工作签证，表明入境目的是“有偿工作”。 出于这种旅行目的，可以签发长达3个月的单次入境签证。 签发此签证是为了让员工在获得工作许可后可以随俄罗斯入境。 接下来，您需要向移民服务处提交文件以获取长达12个月的多次入境签证（考虑从单次入境签证进入俄罗斯的总期限，但不得超过雇佣合同的期限）。

用于其他入境目的的工作签证使用频率较低。

这些包括：

在俄罗斯，可以从非独联体国家招聘两类外国工人：

高素质的专家（以下简称“ HQS”）是具有在公司所接受的活动领域中的工作经验或技能的外国工人。 他们的工资必须至少每月167,000卢布（科学，医学，教学，斯科尔科沃创新中心，克里米亚共和国和塞瓦斯托波尔市的员工除外）。

HQS会立即签发多次入境工作签证，目的是入境“有工作的人”。 在与该外国人签订的雇佣合同期间签发签证，但最长不超过3年。 此类签证可以在雇佣合同期内重复延长，但每次延长不超过3年。

普通外国工人是不属于总部的外国工人，月薪低于167,000卢布。

此类工人被签发单次入境工作签证，目的是入境“有偿工作”。 首先，签证的有效期最长为3个月。 接下来，您需要向移民服务处提交文件以延长逗留期限，并获得最长12个月的多次入境签证（考虑从单次入境签证进入俄罗斯的总期限，但不得超过雇佣合同的期限）。

在为公司希望雇用的外籍工人选择类别时，有必要权衡这两个类别的利弊。 与申请普通员工相比，申请视频会议工作的过程更简单，更快且成本更低。 同时，HQS的最低工资很高，并不是每个员工都能被聘为HQS。 公司希望通过任何文件（例如，该专业的高等教育文凭）来确认视频会议的高资格。

下文讨论了总部和普通工人的工作申请程序及其区别。

概要：

1.持有工作签证，任何在俄罗斯联邦正式受雇且不受禁止进入该国的外国人均可入境俄罗斯。

2.总共有通过工作签证进入俄罗斯的6个目的。

3.大多数情况下，“以工作聘用”的目的是通过工作签证进入俄罗斯的。

4.在俄罗斯，可以从非独联体国家雇用两类外国工人：（i）高素质的专家（HQS）和（ii）普通外国工人。

5.某些类别的外国工人入境俄罗斯的优缺点：

您将学习：

1.谁签发商务和工作签证？

2.如何发出商务和工作签证邀请？

3.如何获得商务或工作签证？

4.什么是电子签证（电子签证）？

俄罗斯领事馆是根据外国公民从公司收到的邀请签发商务和工作签证的。 为了获得工作签证，除了邀请外，还必须为外国人签发工作许可证。

外国公民的邀请函

邀请由移民警察部门（移民服务）签发，邀请中将公司指定为邀请方。 如前所述，为了获得商务签证，可以将另一个由公司吸引以在其项目框架内组织业务迁移的法人表示为邀请方。

重要提示：考虑到规范业务迁移的严重风险和细微差别，对于公司（尤其是大型项目）而言，吸引可靠的合作伙伴（迁移服务的提供者）是有益的。被公司吸引的合作伙伴承担邀请方与被邀请外国公民有关的所有职责。与移民潮和违反俄罗斯移民法有关的直接风险已从公司转移到此类合作伙伴。这样的合作伙伴可以提供所有有关组织公司迁移流程以及与迁移服务交互的工作。与吸引的合作伙伴的这种互动可以为整个公司的项目提供更可靠的法律保护和效率。

但是，俄罗斯法律在此问题上存在冲突。 移民法中关于邀请方的规定可以被模糊地解释。 通常，迁移服务的员工认为不可能任命另一个法人作为公司项目的邀请方。 该立场规定，只有公司可以作为邀请方，并且必须在邀请函和发给外国人的商务签证中都注明。

实际上，每次必须与迁移服务的员工逐一解决此问题。 在决定这个问题时，项目的所有细节都很重要。 特别是，移民局密切关注大型项目，大量外国人进入俄罗斯。

公司涉及的合作伙伴必须能够专业解决此类问题，而不会给公司带来任何风险，这一点很重要。

要向外国人发出邀请，公司必须向移民服务局提交相应的请愿书（申请书），并附上所需的文件包。 在提交此类申请之前，公司还必须在该警察局注册。

以特殊形式邀请

电子邀请

邀请可以以特殊纸质形式发出，也可以以电子形式发出。

如果邀请函是用抬头纸发出的，则必须将其发送给将要获得签证的国家的外国公民。 申请签证时，外国人必须在该国的俄罗斯领事馆出示此表格。 邀请函中注明了领事馆和签证接收国。

如果邀请以电子形式发出，移民服务会通过电子邮件将其独立发送到将获得签证的国家的俄罗斯领事馆。 发出邀请时，领事馆会在公司的申请中注明。 此邀请的副本将发送到公司提供的电子邮件地址。 外国公民在俄罗斯领事馆申请签证时仅需要以印刷形式出示邀请函。

也可以在公司的普通信笺上发出以“商业”或“企业”为入境目的的商务签证邀请函。 此类邀请必须发送给将要获得签证的国家的外国公民。 此外，外国人申请签证时必须在该国的俄罗斯领事馆出示邀请。

但是，正如实践所示，仅在少数要求签证（通常最多10人）的情况下，才可以根据公司抬头的邀请获得签证。否则，领事官员可以拒绝签发签证。在这种情况下，领事馆可能需要从移民服务处接收邀请，以便对大量入境外国人进行全面检查。因此，如果领事馆做出积极的决定签发签证的邀请，那么在公司信笺上的邀请就适合少量商务访问。

法律发出邀请的截止日期为20个工作日。根据迁移服务管理的判断，可以缩短此时间。为了缩短期限，有必要正确地证明需要以书面形式加快发出邀请，而迁移服务并不总是因为考虑到理由不足而同意加快发出邀请，并且是因为其工作量大。通常，为了加快发出邀请的速度，需要与公司所吸引的专业合作伙伴的迁移服务的管理人员进行私人沟通，他们能够胜任地解决问题并加快注册速度。

向外国人发出邀请时，公司承诺为他提供医疗服务，必要的资金和在俄罗斯的居住地。

公司提供有关外国人抵达俄罗斯目的的虚假信息（例如，表明实际上是外国人来公司工作的“商业”或“商业”目的），将对官员处以45,000-50,000的罚款。 卢布，对于公司-400,000-500,000卢布。

获得签证

要申请签证，外国公民必须向位于外国人获得签证的国家的俄罗斯领事馆申请。

领事馆签发具有外国人入境俄罗斯邀请函中指定参数的签证。

外国公民或其代表必须向领事馆提交以下文件：

-国际护照；

-完整的签证申请表（可从领事馆网站下载）；

-邀请；

-一张尺寸为3.5 x 4.5厘米的照片；

-确认支付领事费的文件；

-根据签证类型所需的文件（例如，工作签证需要提供没有HIV感染的证明（正本和副本））。

在领事馆收到这些文件后，会签发收据，注明签证准备的日期。 随后，在获得签证时将需要提供该证明。

决定签发签证的期限不超过16天。

请注意，如果通过签证中心提交签证文件，则处理时间可能会增加。 签证中心不是领事馆结构的一部分，签发签证的时间从领事馆收到签证中心的文件之日算起。 如果您需要快速获得签证，则需要直接与领事馆联系。

签证处理时间还取决于所选的领事服务费率。 通常，签证处理时间可以减少到1个工作日，但是领事费的金额会高得多。

如果拒绝签发签证，则不退还领事费和邀请，通常也不会解释原因。 但是，拒绝的原因通常是：

-文件中的错误或虚假数据；

-在以前的俄罗斯旅行中存在违反俄罗斯法律的事实；

-有未完成的犯罪记录；

-为了保护俄罗斯的防御能力或人民的健康。

商业电子签证（E-VISA）

俄罗斯提供了以电子方式获得有效期不超过30天的单次入境商务签证的机会。

要获得电子签证，您必须在预计进入俄罗斯的日期之前20天以内且不迟于4天在俄罗斯外交部网站上填写申请。

要获得电子签证，您无需支付领事费，也无需提供邀请或其他证明旅行目的的文件。 发行期限不超过4天。

签发此签证仅可访问俄罗斯以下地区之一：（i）远东联邦区，（ii）加里宁格勒地区，或（iii）圣彼得堡市和列宁格勒地区。 发出访问其中一个地区的电子签证对访问俄罗斯其他地区无效。

电子签证仅在访问区域内的某些检查站才对俄罗斯有效。 持此类签证在俄罗斯的允许停留时间最多为8天（包括抵达日和离开日）。

到达电子签证的外国人必须在整个旅行期间都拥有在俄罗斯有效的医疗保险。

电子签证适用于赴俄罗斯的短期单次商务旅行。

在领事馆或以电子形式获得签证后，外国公民有权从签证中指定的日期开始签证，该签证的有效期为开始。 此外，考虑了获得每种签证的特征。

概要：

1.商务和工作签证是俄罗斯领事馆根据外国公民从公司收到的邀请签发的。

2.为了收到进入俄罗斯的邀请，邀请公司或与之有关的合作伙伴必须在移民服务处注册并提交附有文件包的邀请申请。 要获得外国工人的工作签证邀请，必须已经签发工作许可证。

迁移服务通过电子邮件以电子形式独立地将邀请发送到所需的俄罗斯领事馆以及公司，并发送到其电子邮件地址。 如果收到邀请函，则公司必须将其转移到将获得签证的国家/地区的外国人。

发出此类邀请的期限最长为20个工作日。

关于用于旅行目的的商务签证，“商业”和“商务”公司可以用自己的信笺以简单的书面形式发出邀请。 这种邀请必须移交给外国人，以向领事馆申请并获得商务签证。 如实践所示，仅基于少量邀请签证，才有可能基于此类邀请获得签证。

3.要获得签证，外国人必须向将要获得签证的国家的俄罗斯领事馆或签证中心提出申请，并附上申请书，邀请函和相应的文件包，并支付领事费。 通常，对于某些类型的签证，领事馆会为他们的注册提供加急服务，但会增加领事费。

领事馆根据入境邀请函中指定的参数签发签证。

4.俄罗斯提供了以电子形式申请单次入境商务签证的机会。 此类签证的有效期最长为30天。

要获得这种签证，您需要在预计进入俄罗斯的日期之前的20天之内并且不迟于4天在俄罗斯外交部的网站上填写申请。

要获得商务签证，您需要按照上述顺序向外国公民发出邀请并进入俄罗斯。

接下来-在领事馆获得签证。 ...

您将学习：

1.获得工作签证有什么特点？

2.获得HQS和普通外国工人的工作签证有什么特点？

与商务签证不同，工作签证的独特之处在于其注册需要提供适当的邀请和正式的工作许可证。

要获得工作许可证，必须与公司签订劳动合同。 合同必须包含以下特殊条件：

-合同的生效不得早于获得工作许可证；

-带有工作许可证详细信息的项目（在收到工作许可证后输入）；

-健康保险单的详细信息（为此必须已经发布）。

重要的是，应在移民服务签订之日起三天之内向移民服务处提交一份劳动合同的终止通知（可以在同一天提交工作许可证文件）。

提交工作许可证文件后，将发出带有接受标记的申请。 为了获得工作签证邀请，原始申请必须附在文件上。

重要的是要注意护照的有效期：它必须从工作签证开始之日起至少1.5年。

在获得工作许可证的过程中，税务服务会根据移民服务的数据自动为外籍工人分配俄罗斯纳税人识别码（TIN）。

对于外劳（VKS），建议提供证明其高学历的文件（通常是高等教育文凭）。

概要：

1.工作签证的特殊性在于，要获得签证，您必须首先获得工作许可证。

2.申请工作签证时，外籍工人（非HQS）的护照必须自签证开始之日起有效1.5年以上。 ...

您将学习：

1.签发HQS的工作签证需要多长时间？

2.获得工作许可和邀请进入俄罗斯参加视频会议系统的特殊性。

3.获得HQS工作签证的程序特点。

HQS签发了多次入境工作签证，目的是在雇用合同期间（但不超过3年）入境“以工作为目的”。 此类签证可以延期数次（与HQS签订的雇佣合同期限，每次延期不超过3年）。

申请HQS的工作签证之前，您必须签发工作许可证和进入俄罗斯的邀请。

VKS工作许可注册

为了获得视频会议的工作许可，您需要：

1.在迁移服务处进行面试，以说明有必要将HQS纳入公司。 尽管没有在法律要求中反映出来，但实际上，移民官员经常要求公司的首席执行官在面试中出席；

2.准备文件包并将其提交到迁移服务。

签发工作许可证的期限为14个工作日。

重要的是要记住，在与外籍工人签订劳动合同后的三天内，公司必须向移民服务处提交一份有关劳动合同订立的通知。

结果，外籍工人（VKS）获得了工作许可（一张带有他的数据，有效期和工作区域（或几个区域）的塑料卡）。

您只能在工作许可证中指定的公司使用许可证。 要在另一家公司工作，您需要获得新的工作许可证。

VKS进入俄罗斯的邀请注册

通常会发出邀请进入俄罗斯进行视频会议的邀请，但是有一些特殊之处。

在这种情况下，发出邀请的期限不是20个工作日，而是14个工作日。 如果有事实表明航空航天部队需要立即进入俄罗斯，并且对移民服务的管理做出了积极的决定，那么处理时间可以减少到3天。

获得VKS签证

在收到有关工作许可准备情况的信息并收到工作签证邀请后，总部或其法定代表人必须向俄罗斯领事馆申请签证，邀请函中已注明。 工作签证的处理时间通常取决于所选择的领事服务费率（最少为1个工作日）。 HQS可获得单次入境签证，最长为3年。

首次进入俄罗斯后，外籍员工（VKS）需要从移民服务部门获得工作许可。

概要：

1. HQS签发了多次入境工作签证，目的是在雇用合同的有效期内，但不超过3年，以“出租工作”入境。 该签证可以延长多次。

要获得这种签证，您需要签发工作许可证和进入俄罗斯的邀请。

2.为了获得HQS的工作许可，您需要在迁移服务处通过面试，并将必要的文件包提交给迁移服务。

签发工作许可证的期限为14个工作日。

3.发出邀请进入俄罗斯进行视频会议的邀请比以往更快，发出时间不是20天，而是14个工作日。 在某些情况下，此期限可以缩短为3天。

4.在收到有关工作许可证准备情况的信息并收到工作签证邀请后，总部或其法定代表人向俄罗斯领事馆提交签证申请，邀请函中已注明。

5.首次进入俄罗斯后，外籍员工（VKS）需要从移民服务处获得工作许可。 ...

您将学习：

1.为普通外国工人签发的工作签证多长时间？

2.为普通外国工人获得工作许可证的特殊情况。

3.为普通外国工人获得工作签证的程序的特点。

与雇用总部人员相比，雇用正式外劳是一个更加复杂和耗时的过程。

在获得工作许可证后，普通外国工人将获得一次单次入境工作签证，最长为3个月。 随后，此类签证可以重新签发一次长达12个月的多次入境签证。

与HQS不同，它不仅为普通的外籍劳工签发工作许可证，而且还为公司提供吸引外国劳工的许可证。 只有这样，这样的雇员才能被发出进入俄罗斯并获得签证的邀请。

雇用普通外国工人的另一个限制是俄罗斯规定的配额。俄罗斯每年都为公司可以雇用的外国工人设置最大配额。因此，公司必须首先向特别委员会提出申请，该委员会平均每3个月开会一次。委员会决定是否可以为公司分配所需数量的普通外劳配额。如果在提交此类申请时年度配额已用尽，则公司将无法雇用该外国工人。将来可以调整配额（澄清），但是获得配额的机会很小。在这方面，建议在尚未用完配额（发布之后）之前，在公司分配配额的前一年的年中，申请公司所需的员工数量的配额。

无配额的职业（职位）数量有限（不超过100个职位）。 这些行业的工人无需申请配额即可招募。 这大大简化了获得工作许可的过程。

获得普通外国雇员的许可

从所描述的行动中可以明显看出，雇用普通外籍工人是一个相当费力的过程。

要获得普通外国工人的工作许可证，您必须：

1.在为普通外国工人进行工作许可证注册之前，公司必须在移民局注册并获得公司吸引外国劳工的许可证。

2.如果专业（职位）是配额，公司必须首先向相应的委员会申请配额。 如果佣金已为公司分配了该员工的配额，则您可以继续注册他的工作。

如果该职业是无配额的，则可以跳过此步骤。

3.代表本公司在就业中心空缺职位，聘用普通外籍工人。 如果就业中心有适合此职位的俄罗斯候选人，则可以将他们送到公司面试。 公司有义务进行面试，并在不想雇用每位候选人的情况下提供合理的拒绝。

自发布职位空缺之日起30天后，如果没有俄罗斯候选人找到该职位，公司有权继续申请外国雇员。

4.向移民服务处提交一揽子文件，以获取普通外国工人的工作许可。

5.外国工人必须接受俄语知识，俄罗斯历史和法律基础的测试，并接受身体检查和医学检查，以检查是否没有疾病（艾滋病毒，结核病等）。

6.向移民服务局提交文件，发出工作签证，邀请外国工人进入俄罗斯。 发出邀请的期限为20个工作日。

如果该职业（职位）不是基于配额的，则平均而言，为外国工人获得工作许可和工作签证的期限为3.5个月。 如果专业（职位）是配额，并且公司需要获得配额，那么注册可能需要一点时间（大约5个月）。

与外国雇员签订雇佣合同后的三天内，公司有义务向移民服务局提交有关该雇佣合同订立的通知。

结果，外籍工人获得了工作许可证（一张带有他的数据，有效期和工作区域的塑料卡）。

您只能在工作许可证中指定的公司使用许可证。 要在另一家公司工作，您需要获得新的工作许可证。

领取普通外国雇员签证

在收到有关工作许可证准备情况的信息并收到工作签证邀请后，外籍工人或其法定代表人必须在俄罗斯领事馆申请签证，邀请函上注明。 工作签证的处理时间通常取决于所选择的领事服务费率（最少为1个工作日）。 外国工人首先获得一次单次入境签证，有效期为3个月。

首次以单次入境签证进入俄罗斯后，员工必须从移民服务局获得工作许可，并申请将签证有效期延长至12个月。

概要：

1.普通外国工人被签发多次入境工作签证，目的是进入“雇用工作”，最长为12个月。

要获得此类签证，您需要为公司签发吸引外国劳工的许可证，工作许可证以及邀请外国工人进入俄罗斯的邀请。 在某些情况下，有必要从国家获得公司所需的普通外劳数量的适当配额。

2.要获得普通外国工人的工作许可证，您必须：

-向公司注册移民服务并获得吸引外国劳工的许可；

-向配额委员会申请配额（如果职位是配额）；

-代表公司在就业中心空缺30天；

-向移民局提交一揽子文件，以获取普通外国工人的工作许可；

-必须对外国工人进行俄语知识，俄罗斯历史和法律基础知识的测试，并接受身体检查 ...

您将学习：

1.外国人进入俄罗斯的第一步。 如何获得移民卡以及如何在居住地进行注册？

迁移卡

进入俄罗斯时，外国公民有义务获得并填写移民卡，该卡由承运人的代表（火车，飞机，海上和内河船只等）的代表免费签发。

移民卡表格以俄语填写。 但是，如果外国人不会说俄语，则可以根据护照中显示的数据用拉丁字母填写自己的信息。

当通过检查站越过俄罗斯边境时，部分迁移卡仍留在边界检查站的雇员手中，而第二部分则退还给外国人。 在移民卡的背面，边境检查站人员必须在进入俄罗斯时做一个标记。

外国公民必须始终随身携带移民卡的原件，直到他离开俄罗斯之前才将其交给任何人。 最好将这种移民卡放在护照上；离开俄罗斯时，俄罗斯和边境管制部门的警察都可能要求出示此卡。

您不能层压文档。

万一迁移卡损坏或丢失，外国人必须立即将迁移服务通知就近的部门，并获得副本。 在这种情况下，有必要出示带有签证的护照，他以此为基础进入俄罗斯。 免费提供迁移卡的副本。

住所登记

抵达俄罗斯后，必须在当地移民服务办公室的住址登记外国公民。 此类注册必须在7个工作日内完成。 VKS及其随行家庭成员可以注册90天。

如果外国公民住在酒店内，则必须由该酒店的工作人员在住宿地进行登记。 如果公寓是为外国人租用的，则必须由公寓的所有者提供注册信息，为此，您需要给他护照复印件，签证和移民卡。

无论如何，在注册后，必须给外国人原始表格并带有移民服务的标记。

更改住宿地点（更改公寓，酒店，搬到另一个城市）时，将进行新的注册。

如果酒店员工或公寓所有者拒绝注册，则外国人必须立即通知公司负责员工。 如果违反俄罗斯法律对注册的要求，公司可能会因违反移民法而受到巨额罚款，外国人除罚款外，将来还可能被禁止进入俄罗斯。

在您离开俄罗斯之前，您必须随身携带您的移民卡和原始注册表。 离开俄罗斯时，俄罗斯警察和边境管制局都可以对他进行检查。 此外，例如在拜访公证人的情况下，可能需要注册才能在各种俄罗斯机构中出示。

概要：

1.进入俄罗斯后，外国人必须获得并填写移民卡，该卡是火车，飞机，海上和内河船舶的人员免费签发的。

越过俄罗斯边境时，移民卡的一部分保留在边境检查站的雇员手中，第二部分带有入境俄罗斯的标记则退还给外国人。

外国人必须随身携带移民卡的原件；警察可能会要求其进行验证。 万一损坏或遗失了移民卡，外国人有义务立即收到副本。

2.抵达俄罗斯后，必须在当地移民服务办公室的住宿地址（在旅馆或公寓中）登记外国人。 此类注册必须在7个工作日内完成。 VKS及其随行家庭成员可以注册90天。

注册后，将向外国人颁发带有移民服务标记的原始登记表，该表必须随身携带，也可以由警察和边防局检查（离开俄罗斯时）。 ...

您将学习：

1.在俄罗斯领土的哪一部分，外国公民有权居住和工作多长时间？

2.谁为外国人提供医疗和保险？

3.在什么情况下可以将外国公民驱逐出俄罗斯？

4.为了避免俄罗斯警察出现问题，您应注意哪些禁令和限制？

留在俄罗斯

根据在俄罗斯境内签发的文件，外国公民在俄罗斯境内出于个人或商业目的享有行动自由的权利。

例外情况是访问需要特别许可的领土，组织和设施（例如：军事设施，边界区，使用构成国家机密信息的政府机构）。

外国工人只能在工作许可证规定的领土上工作，除非：

-外国工人属于俄罗斯卫生部设立的职业清单（例如：瓦工，船夫），出差的公司和部门负责人，但在工作许可证有效期内不得超过10个日历日。 对于视频会议，该限制不是一年10天，而是一年30天；

-这项工作是由一名普通的外国工人在途中进行的，或者具有旅行性质，这取决于他的雇佣合同。 在工作许可证有效期内，可以在不超过60个日历日内进行此类工作。 此时间限制不适用于视频会议。

在发出签证邀请时，公司为外国公民提供医疗支持的保证。 申请工作签证时，需要提供医疗政策的副本。 如有必要，外国公民有权依靠免费的紧急医疗援助。 在其他情况下，他需要医疗保险，如果这还不够，则公司有义务承担医疗服务的费用。

法律确立了公司对受邀外国公民的严重责任，因此，在其逗留俄罗斯的整个期间，有必要监测其对移民法律的遵守情况。

在以下情况下，可以对外国公民处以罚款或开除俄罗斯（禁止入境3年）：

-外国人违反了穿越俄罗斯边境的程序；

-外国人未及时在住宿地登记；

-外国人没有证明可以在俄罗斯停留的权利的文件（签证，（外国工人的工作许可证），移民卡，停留地的登记表），或者这些文件遗失并且尚未向警方提交其遗失申请;

-签证中规定的旅行目的与外国人在俄罗斯逗留期间实际从事的活动不符；

-外国人在准备进入俄罗斯的文件时举报了其他有关他本人的虚假信息；

-签证到期后，外国人逃离俄罗斯。

为避免与违反俄罗斯移民法有关的问题并将来能够访问俄罗斯，外国公民必须：（i）申请入境文件时提供有关其本人的可靠信息，（ii）抵达后在规定的时间内完成所有手续 俄罗斯（iii）随身携带所有证明其在俄罗斯逗留合法的文件，（iv）进行签证所示的旅行目的的活动，签证结束后离开俄罗斯。

您应该注意的银行

为避免俄罗斯警察出现问题，您需要注意一些禁令，对它们施加行政处罚。 因此，在俄罗斯禁止：

-吸烟，饮用含酒精饮料并在公共场所（例如公园，饭店，公共交通，游乐场，机场等）陶醉；

-晚上出售含酒精的饮料。 每个地区通常由23:00到10:00小时独立确定该时间段；

-储存，购买，销售，使用任何数量的任何含药物质；

-在公共场所使用亵渎行为；

-23:00后在街道和家里发出声音（大声说话，大声喊叫，打开音乐，进行修理等）；

-未经特别许可从事创业活动。

支付注意事项的限制

在俄罗斯，外国人对俄罗斯公民的公民权利有一些限制。 因此，俄罗斯的外国公民：

-没有选举权和被选举权参加公民投票；

-不能在公务员系统中工作；

-无权参加司法；

-无权成立政党或成为政党成员。

概要：

1.外国公民在俄罗斯全境享有出于个人或商业目的的行动自由权，但需要特别许可的进入领土（例如：军事设施）除外。

外国人只有权在工作许可证规定的领土上工作，但以下情况除外：

-在工作许可证的有效期内不超过10个日历日的商务旅行。 对于视频会议，此限制为每年30个日历日；

-在途中进行的工作或具有旅行性质的工作，这由劳动合同确定。 在工作许可证的有效期内，此类工作的期限不得超过60个日历日，而视频会议的期限是无限的。

2.在签发签证邀请函以及签发工作许可证时，公司为外国人提供医疗保障。

外国公民有权在俄罗斯享受免费的紧急医疗服务。 在其他情况下，他需要医疗保险。 如果保险不足，公司有义务承担提供的医疗服务费用。

3.如果违反移民法规（例如，他未在其居住地登记），则外国人可被罚款或从俄罗斯驱逐3年，禁止入境，在处理移民文件时提供有关其本人的虚假信息，违反俄罗斯法规的其他规定。

4.为避免与俄罗斯警察发生问题，外国人首先必须不违反在公共场所的行为规则，贸易，饮酒，毒品和商业方面针对俄罗斯公民制定的日常行政禁令。

在俄罗斯，在禁止公务员工作，选举投票权等方面，也有限制，仅针对外国公民。 ...

您将学习：

1.外国人什么时候必须离开俄罗斯？

2.离开俄罗斯时可以检查哪些外国人证件？

3.在什么情况下可以限制外国公民从俄罗斯出境？

4.如果公司怀疑外国公民会真诚地履行其离开俄罗斯的义务怎么办？

该公司作为邀请方有义务确保不迟于签证的有效期将外国公民及时离开俄罗斯领土。

如果出现阻止外国公民离开俄罗斯的客观原因（资金短缺，文件丢失或损坏，生病等），公司有义务协助他消除这些原因。

离开时，外国人必须在居住地携带原始移民卡和原始登记表，以便在穿越俄罗斯边界时出示身份证。 这些文件不会在100％的情况下进行检查，但是，在没有这些文件的情况下，移民当局有权因违反俄罗斯移民法而将外国公民绳之以法。

从俄罗斯出境可能仅限于外国公民，如果他：

-因涉嫌犯罪或被指控犯罪而被拘留-直到就其案件做出决定或直到法院判决生效为止；

-被裁定在俄罗斯境内犯罪-被处以刑罚或被释放之前；

-逃避法院对他施加的义务的履行-直至履行义务或直至与存在该义务的当事方达成协议为止；

-尚未履行纳税义务-直到履行这些义务；

-追究在俄罗斯境内实施行政犯罪的责任-直至执行处罚或解除处罚为止。

如果公司与外国公民发生冲突，在任何情况下，如果有理由相信他不会在适当的时候履行其离开的义务，为避免使公司承担责任，有必要亲自交给外国人（如果不可能，请通过邮寄方式附上清单） 附件和在其住所地址的回执）以书面形式提醒您需要离开俄罗斯。 建议提前至少在签证到期日前10天进行此操作。

概要：

1.外国公民有义务在签证到期日之前离开俄罗斯。

2.除持有签证的护照外，外国人在离开时还必须在住宿地点携带原始移民卡和原始登记表。

3.如果外国人被裁定犯有刑事或行政罪行，或者未缴纳必要的税款，则可能仅限于外国人出境。

4.公司有义务确保外国人离开俄罗斯的可能性。 如果由于恶意和外国人违反离开俄​​罗斯的义务而无法做到这一点，公司需要以书面形式提醒外国公民有离开俄罗斯的必要，这将进一步降低因违反移民法规向公司承担责任的风险。 ...

您将学习：

1.什么类型的责任和从何时起可以违反俄罗斯的移民法规？

2.谁应承担违反俄罗斯移民法律的责任？

3.最常见的侵权类型，对违反俄罗斯移民法律的行为应承担赔偿责任。

从外国人越过俄罗斯边界一刻起，他和邀请方就受到俄罗斯法律的约束，必须严格遵守这些法律。 俄罗斯已对违反移民规定的行为进行了严厉的处罚。 行政和刑事责任可能适用于公司，其经理，雇员和外国公民本人。

实际上，许多公司忽略了这一责任，却没有意识到其业务的真正风险。这主要是由于目前俄罗斯的控制当局实际上无法将所有违反者绳之以法。国家控制尚未涵盖所有公司，外国公民及其违法行为。但是，根据俄罗斯外交部的统计，每年采取数十万种措施来识别违反移民法，对公司进行计划内和计划外检查的情况。成千上万的公司和成千上万的外国公民被追究责任。此外，不仅将接收方和外国人绳之以法，而且向违反俄罗斯移民法律的外国人提供任何服务或帮助的公司和公民也将被绳之以法。

最高刑事责任为监禁7年。 行政责任规定了巨额罚款，禁止，并就与每个外国人有关的侵权行为分别发生。 这意味着，如果发现任何违规行为，例如，针对3名外国公民，公司和/或其总经理可被罚款三倍。

除了承担刑事和行政责任外，还可能因违反移民法而禁止外国人进入俄罗斯。 如果他在3年内多次被带到俄罗斯来承担行政责任，就会实行这种禁令。 入境禁令自外国人承担此类责任之日起三年内有效。

公司和外国人应追究的最常见违法行为是：

-违反进入俄罗斯的规则或居住制度，未将您的居住地告知移民服务处；

-缺乏证明可以在俄罗斯停留的权利的文件（移民卡，签证等），并且在丢失此类文件的情况下-没有将其遗失通知移民服务处；

-签证到期后逃离俄罗斯；

-宣布的进入俄罗斯的目的与实际活动之间的矛盾；

-向居住在俄罗斯的外国人违反居住顺序提供住房，交通或任何服务；

-公司未能履行其义务，未将外国公民的到达或离开目的及时通知移民服务以进行移民登记；

-没有工作许可证的外国人在俄罗斯的工作，以及这种外国人的工作吸引力；

-在法律规定的期限内未通知与外国人订立劳动合同或服务合同的情况；

-公司未遵守对外国人实施某些类型活动的限制；

-接收方提供有关外国人的虚假信息或伪造文件。

应该记住的是，移徙领域的违法责任与违反劳动法的责任密切相关。 因此，在检查公司是否违反劳动法时，还会检查与公司雇员有关的移民法规是否符合要求。 通常，一个立法领域的违法行为有助于识别另一立法领域的违法行为，并使公司，员工和外国人对这两个立法领域的违法行为承担责任。

此外，还考虑了违反俄罗斯移民法的具体责任类型。

概要：

1.对于违反俄罗斯移民法律的行为，将承担行政和刑事责任。

2.行政责任规定了巨额罚款，禁止和对每个外国人的侵犯行为。

如果外国人在3年内多次（超过2次）在俄罗斯承担行政责任，则可能被禁止进入俄罗斯3年。

违反移民法规的最大刑事责任是监禁7年。

3.外国公民本人，公司，由公司聘用的可确保外国公民入境的合伙人（由公司负责人和雇员以及合伙人代表），以及向违反俄罗斯规定的外国人提供任何服务或帮助的公司和公民 移民立法。

4.最常见的违反移民法律的行为，应对此承担责任：在俄罗斯出差或工作缺少必要的移民文件，提供有关外国人的虚假信息及其目的，未能履行通知国家当局的义务，向外国人提供运输，住房和服务的义务 违反俄罗斯的移民法等 ...

您将学习：

1.违反俄罗斯移民法律的类别，对其施加行政责任。

2.行政责任的类型和违反移民法规的罚款额。

在俄罗斯违反移民法可能会对公司及其员工承担相当严重的责任

从上述罚款中可以看出，对于每一次违反移民法的行为，雇员和公司负责人的最低和最高行政责任分别为25,000和70,000卢布，而公司为-250,000-1,000,000卢布。

通常，在商业迁移的框架内，公司会邀请不止一个外国人来俄罗斯进行业务访问或在俄罗斯工作，并且在实施预期会有大量迁移的大型项目时，公司的风险将成倍增长。

暂停活动长达90天可能对公司构成致命危险。 除了在此期间可能失去业务外，这种责任本身，就象该领域中的任何其他类型的责任一样，对未来的公司来说并不是一个好兆头。 将来，该公司将受到监管机构的严格审查。

如上所述，反复起诉公司负责人可能会导致禁止进入俄罗斯长达3年，如果公司的业务直接取决于在俄罗斯的此类负责人的存在，这也可能对公司业务造成灾难性影响。

公司采取措施防止行政责任，以及在监管机构非法将公司处罚时，捍卫其职务的能力，比承担这种责任的后果要有利得多。

概要：

1.违反俄罗斯移民法律的行政责任适用于以下方面：移民登记方面的违反，向外国人提供住房和医疗支持的义务，按照外国人的实际活动履行其进入俄罗斯的目的以及随后履行离开俄罗斯的义务，提供有关外国人的虚假信息，违反行为的义务 雇用外国专家工作时的规定。

2.对于违反移民法的行为，行政责任适用于对公司，其雇员，外国人和非法协助他们的公民处以罚款的形式，以及中止公司活动的形式。员工和公司负责人及其合伙人以及向违反移民法规的外国人提供帮助的其他公司和公民的最低和最高行政责任，个人为25,000卢布，70,000卢布，法人为250,000-1,000,000卢布每次违规的人。

暂停活动最多90天可以成为衡量公司责任感的重要指标。

外国人可能会被禁止进入俄罗斯3年。 ...

您将学习：

1.外国人的行政违法行为的类型及其所应承担的责任。

违反入境规则并留在俄罗斯境内的外国公民应负行政责任。

以下外国公民被视为在俄罗斯境内非法逗留，并根据其法律承担责任：

-违反国家过境程序抵达俄罗斯的人；

-未在住宿地点按时登记；

-在允许的逗留期限结束时逃避离开俄罗斯的人；

-在进行迁移注册（注册）时报告了关于自己的错误或虚假信息。

外国公民违反进入俄罗斯的规则或逗留制度，包括：

-缺乏确认在俄罗斯居住权的文件；

-遗失此类文件，且未向有关当局提出遗失申请；

-与在活动停留期间实际进行的宣布进入俄罗斯的目的相抵触；

-在允许的逗留期限届满后逃避离开俄罗斯，可处以2000至5,000卢布的罚款（在莫斯科，圣彼得堡，莫斯科和列宁格勒地区-5,000至7,000卢布），不论是否被俄罗斯驱逐出境 这样。

如果外国人因违反俄罗斯法律被提起行政责任两次以上，则可能被禁止进入俄罗斯三年。

概要：

1.行政责任适用于违反入境规则和在俄罗斯逗留的外国人。

2.在俄罗斯驱逐出境的情况下，违反俄罗斯移民法律的外国人的最高行政责任为7,000卢布。

外国人也可能被禁止进入俄罗斯三年。

...

您将学习：

1.违反俄罗斯移民法律的类别，对此施加刑事责任。

2.违反移民法律的刑事责任的类型。

违反俄罗斯移民法律的刑事责任规定为：外国人非法进入俄罗斯，非法居留或非法过境的组织，以及外国人在住宅楼居住地或停留地的虚假登记。

居住地是指外国人临时居住的住房，居住地是指外国人永久性居住或根据临时居住许可的房间。

与外国人在住宅楼居住地或居住地的虚拟登记有关的违法行为：

-处以100,000至500,000卢布的罚款；

-或被定罪人的工资或其他收入，为期不超过三年；

-强迫劳动长达3年，有或没有剥夺担任某些职位或从事某些活动的权利，长达3年；

-监禁3年，有或无剥夺担任某些职务或从事某些活动的权利，长达3年。

外国公民在俄罗斯居住地的虚拟登记意味着：

-根据提交虚假（虚假）信息或文件在住所进行登记；

-外国公民在该住所的住所进行登记，而无意实际居住在该住所中，或者无意向主人提供其实际居住在该住所中的意图；

-外国人在其不从事劳动或其他活动的公司地址处的住所登记。

除房主外，移民服务部门的雇员根据已知的虚假信息和文件对外国人进行注册也可能对非法注册负责。

在执行要求大量外国公民到达俄罗斯的项目时，即使是其居留的登记或组织中的小失误，也可能导致组织非法移民的指控，这被视为刑事犯罪。

《俄罗斯刑法典》规定的最大责任规定了外国人非法入境，非法逗留或非法过境的组织。 在这种情况下，有可能受到长达5年有期徒刑的处罚，有或没有限制自由，最多2年，或长达7年，最高罚款500,000卢布（如果犯罪的话） 由一群处于初步阴谋中的人或由一个有组织的人组成。

概要：

1.违反俄罗斯移民法律的刑事责任适用于：

-组织外国人非法入境，非法居留或非法过境；

-外国人在住宅楼居住地或住宿地的虚拟登记。

2.对于违反移民法的行为，刑事责任以罚款，限制或监禁，剥夺担任某些职务或进行某些活动的权利的形式适用。 最高刑事责任可判处有期徒刑5年，有限制自由2年，或有期徒刑7年，最高罚款500,000卢布（如果犯罪是由一群人犯下的）。 ...

您将学习：

1.关于减少组织业务迁移时对公司承担责任风险的建议。

考虑到违反俄罗斯移民法律的责任的严重性，有必要从一开始就正确地考虑和组织与移民有关的所有程序。 在这种情况下，尽管付出了成本和人工成本，但预防措施总是比可能带来的责任，法律和财务后果更为有利。

对于大型项目，必须对所有过程进行初步计算，并确定与外国公民有关的风险/有争议的问题。 而且在许多情况下，为了向公司提供“防止政府官员误解法律的保证”，从监管机构获得官方澄清是非常必要的。

最小化风险的最明显选择包括正确的公司结构，即以适当的方式在合适的公司之间分配迁移风险的方式组建公司。

因此，采用正确的公司结构方法，监管机构的主张不太可能影响运营公司本身的活动及其项目的实施。 迁移风险可以在某种程度上转移给参与组织公司迁移过程的合作伙伴（服务提供商）。 在这种情况下，由于监管机构的要求而导致项目停工的风险大大降低了。

实践证明，为成功实施迁移流程和公司的正常运作，有必要吸引合作伙伴-具有丰富实践经验的专业顾问。这不仅将有助于与外国公民一起有效地组织公司的工作并及时发现相关风险，而且还将增加及时处理必要文件以及时实施外国人进入俄罗斯，其他移民程序以及在控制方提出索赔时成功考虑纠纷的机会。机构（通常使公司不合理或简单地通过误解法律规范来负责）。

概要：

1.为避免承担承担严重责任的风险，有必要在开始实施之前，特别是在大型项目中，首先注意公司中迁移流程的正确组织。

2.考虑到可能的迁徙风险以及专业合作伙伴的参与，正确调整公司结构会大大降低公司经营活动的风险，包括因违反迁徙法规而被绳之以法的情况。 ...

您将学习：

1.与违反俄罗斯移民法规有关的风险类型。

因违反移民法规而导致的公司风险可以有条件地分为以下几类：

组织性-在准备进入俄罗斯的文件阶段以及国家机关对其进行审议时的风险。 它们既包含技术错误的风险，最重要的是包含与政府机构不正确和不及时解决问题的风险。

组织的主要风险不是外国公民入境的文书工作。

当前-外国公民在俄罗斯逗留期间的风险。

通常，它们是以下情况的结果：

-外国人入境文件的不正确登记（例如，签证表明入境目的错误，可处以400,000卢布的罚款和驱逐外国公民的处罚）；

-外国人在俄罗斯逗留期间的违法行为（例如：未能确保离开俄罗斯，可处以最高500,000卢布的罚款或虚假登记，最高可判处三年徒刑）。

当前的主要风险是受到巨额罚款甚至刑事处罚。

未来-外国公民离开俄罗斯后或以某种方式与已经发生的违反移民法规的行为有关的风险，而这些风险尚未承担。

在国家机构下次检查之后，正是由于对外国人进入俄罗斯和在俄罗斯逗留期间的不合法的法律适用和文件的执行，产生了这种风险（例如，外国公民在获得工作许可证之前已登记为新任总干事）。 俄罗斯-处以40万至1,000,000卢布的罚款，或中止公司活动长达90天）。

未来的主要风险是可能严重阻碍公司运营的严厉处罚。

概要：

违反俄罗斯移民法规的风险大致可分为：

-组织-与文件的准备以及国家机构的审议有关；

-当前的-通常与进入俄罗斯时的违法行为或外国人在俄罗斯时违反俄罗斯法律的后果有关；

-未来-与已经发生的违反移民法的行为有关，对此尚未承担责任。

您将学习：

1.国家在什么情况下可以制定特殊的移民法规？

2.有关在特殊情况下组织公司迁移流程的建议。

在特殊情况下，俄罗斯为移民流动设置了特殊规则和限制。

在不久的将来，这种特殊情况中最雄心勃勃的就是全球大流行，它传播了冠状病毒感染COVID-19。 世界各国之间的移民流动已成为传播感染的方式。

俄罗斯政府和总统对外国人在俄罗斯境内的入境和居留规定了特别限制，特别是禁止外国人以某些类型的签证入境。 移民潮已大大减少，持许可类型签证的外国人入境过程变得更加复杂。

因此，为了确保以“维护”为目的进入俄罗斯的外国技术专家的进入，公司必须首先将此类专家添加到发送给FSB和移民服务的特殊名单中。 为此，公司必须联系俄罗斯有关部门，后者将此类清单发送给FSB和移民服务。 只有在这样的名单中包括专家之后，才有可能收到进入俄罗斯然后获得签证的邀请。

为了在国家施加特殊限制的特殊情况下及时有效地解决外国人进入公司和在公司逗留的问题，有必要吸引专门解决此类问题的合作伙伴（移民领域的服务提供者）。 具有必要经验的合作伙伴能够为公司提供必要的迁移流程的法律组织，以确保其运营活动。

概要：

1.在特殊情况下，国家制定了特殊的限制和规则来规范移民流动。 例如，关于COVID-19冠状病毒感染大流行建立了这样的规则和限制。

2.为了有效解决在特殊情况下外国人的入境和居留问题，应请具有必要经验的专门伙伴参与。 这样的合作伙伴可以帮助公司确保其所需的迁移流程的法律组织。 ...

您将学习：

1.俄罗斯移民政策的实质。

根据俄罗斯宪法，除法律或国际条约规定的情况外，外国公民和无国籍人享有与俄罗斯公民平等的权利和义务。

移民政策的目标是创造一种状况，有助于解决该国的社会经济，空间和人口发展领域的问题，改善其人口的生活质量，确保国家安全，保护国家劳动力市场，维持俄罗斯社会的民族间和宗教间的和平与和谐。

首先，要改善俄罗斯的移民立法，首先要建立一个简单，易于理解的公民和可执行的规则，这些规则必须符合移民政策的目标，原则和目标，并且要避免由此带来的行政障碍和成本。

概要：

1.在俄罗斯，外国人享有与俄罗斯公民平等的权利和承担义务，但俄罗斯法律或国际条约规定的限制或优惠除外。

...

您将学习：

1.关于俄罗斯移民的基本法律。

俄罗斯联邦的外国公民的法律地位由以下主要法规法规和其他细则确定

-1996年8月15日第114-FZ号联邦法，“关于离开俄罗斯联邦并进入俄罗斯联邦的程序”；

-2002年7月25日第115-FZ号联邦法，“关于外国公民在俄罗斯联邦的法律地位”；

-2006年7月18日第109-FZ号联邦法律，“俄罗斯联邦外国公民和无国籍人的移民注册”。

合法居留在俄罗斯的外国公民是指拥有有效居留证，临时居留许可，签证和（或）移民卡或其他证明外国公民有权在俄罗斯联邦居住的文件的人。

概要：

1.规范俄罗斯移民的主要法律：（i）“关于离开俄罗斯的程序”，（ii）“关于外国人在俄罗斯的法律地位”，（iii）“关于外国人在俄罗斯的移民登记”。

...

本指南中的前述内容使您可以确定并实施公司的工作中所建议遵循的基本规则，以克服迁移过程中的困难并避免因违反迁移法规而承担严重责任：

1.您需要注意准备外国公民入境的文件，并事先确定公司和外国人在俄罗斯逗留期间和离开俄罗斯后必须做什么。

2.有必要确保负责此问题的工作人员的能力和正确理解，正确组织外国公民在俄罗斯的整个迁徙过程的重要性。 通常，违反移民法的严重责任是由于负责此过程的公司员工工作不胜任或被忽视。

3.建议拥有一个可靠且可信赖的合作伙伴，在任何阶段组织迁移过程时，它将为公司提供专业的帮助和保护，并将帮助解决新出现的问题。

将这些规则引入公司的工作中，适当和及时地研究移民问题将减少或完全消除与违反移民法规的责任相关的风险。

Lawspells律师事务所的专家在移民法领域拥有多年的实践经验。 我们将为您找到一个在组织迁移过程中将提供专业帮助和保护的合作伙伴。

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