разрешение трудовых споров услуги лоспеллс

我们帮助您找到有效的解决方案,解决因劳动法关系而产生的冲突。

 

劳动争议是由于雇主侵犯雇员的权利或雇员滥用权利而产生的。大多数劳资纠纷是由于涉及解雇、工资支付或对雇主的损害赔偿等问题引起的。

在劳动纠纷中,法律、国家机关和法院通常站在雇员一边。
 
在发生纠纷时,雇主的很大一部分风险通常是由于文件的不适当执行造成的。因此,雇主需要特别注意遵守针对雇员的所有行动的法定和内部规定。
 
Lawspells经常作为顾问和代表来解决就业纠纷。我们在以下事项上提供合格的法律支持:
  • 在出现争议时提供咨询,审查文件并就争议的主题采取立场。
  • 庭外解决争端,谈判。
  • 在劳动监察和检察院代表利益。
  • 编写程序性文件和形成证据基础。
  • 在法庭上的代表。
  • 以及通过谈判和在法院或主管部门解决劳动争议的许多其他方面。

我们将协助您找到一个有效的解决方案,解决因雇佣关系而产生的冲突情况。

请联系Lawspells,以获得解决就业纠纷的合格法律支持。
Dmitry Mischenko
您的就业纠纷解决顾问。您是否需要就业律师的服务?通过此联系表直接联系Dmitri德米特里。
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我们将为您形成建议,您可以得到专业的法律咨询和支持。只要给我们关键词(例如,"雇佣合同")。
 
 

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