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我们帮助确保企业遵守劳动法,消除劳动纠纷的风险。

 

遵守就业法是任何企业在俄罗斯最优先考虑的问题之一。

俄罗斯法律保护雇员的利益,并对侵犯其权利的行为规定了各种制裁措施,直至并包括暂停公司的运营或刑事处罚。劳动监察局和检察院拥有广泛的权力来检查违反劳动法的行为,法院也经常做出有利于雇员的裁决。

为了最大限度地减少劳动争议的风险,用人公司必须采取措施,在雇佣关系中尽早保护自己的利益。这些措施优于解决劳动争议和消除其后果的需要。

有规范员工权利和义务的地方法规,以及公司为保护员工的劳动权利所做的努力,在确保公司及其员工遵守劳动法方面起着重要作用。

Lawspells可以帮助你确保你的企业遵守劳动法,消除劳动纠纷的风险。

我们的律师专门从事以下领域的劳动法工作。

请联系Lawspells,以获得有关劳动法事务的优质法律支持。
Dmitry Mischenko
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