俄罗斯劳动与社会保障部提议将与外国公民签订的劳动合同的期限限制为两年。 相应文件已在联邦法律法规项目门户网站上发布。
根据提议，雇主将与18岁以上并持有工作许可的外国公民签订“有针对性的组织招聘”合同。 工作许可将根据劳动合同的期限而不超过两年的时间予以授予。
如果提前解除劳动合同，外国公民必须在30天内离开俄罗斯，如果没有与其他参与目标招聘的雇主签订新合同。此外，如果获得工作许可，外国工人必须在30天内提供证明俄语，俄罗斯历史和法律基础知识的文件。
值得一提的是，俄罗斯劳动与社会保障部计划成立公共法人公司以实现对外国公民的有针对性招聘。 该结构将作为俄罗斯公司的人力资源中心，这些公司打算雇佣外国移民在俄罗斯从事临时工作。
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