俄罗斯劳动与社会保障部提议设立一个公共法律实体（PPP），负责组织有针对性地吸引外国工人和完善机制以提高雇主的保护性。修订草案已在法律法规门户网站上发布。
俄罗斯劳动部表示，PPP将充当俄罗斯公司的人力资源中心，与他们合作并选择员工。运营商将向相应的行政机构负责。
此外，建议在法律中添加一项条款，根据该条款，有针对性的组织招聘将成为外国人劳动活动的优先机制。
外国员工的临时地位将取决于工作许可证的有效期，该许可证将根据劳动合同的期限发放，但不超过两年。
俄罗斯劳动部建议，如果与按照有针对性招聘方式招聘的外国员工的劳动合同终止，他必须在30天内离开俄罗斯，或者与其他雇主签订新合同。
俄罗斯劳动部期待着1000名雇主加入他们的倡议，到2025年将有25,000人就业，到2030年将有300,000名员工就业。这些举措旨在减少非法移民进入俄罗斯。
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