Министерство труда и социальной защиты РФ выразило свое несогласие с введением шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе РФ. Глава ведомства Антон Котяков отметил, что в настоящее время российское трудовое законодательство позволяет гибко устанавливать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.
Министр подчеркнул, что больше акцента следует делать на регулировании этих вопросов через «персональный диалог между работодателем и работником». Он также отметил, что если речь идет о работе сверх стандартных 40 часов в неделю, то переработка должна быть оплачена.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минтруд РФ рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
В Госдуме РФ объяснили запрет на увольнение отцов-одиночек
Минтруд РФ предлагает прописать требования к составу офисной аптечки
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
