Работодателем рекомендуется предоставлять сотрудникам выходные для вакцинации от COVID-19. Данная норма содержится в разъяснениях, которые подготовил Минтруд РФ совместно с Роспотребнадзором.
Работодатели могут предоставить сотрудникам, поставившим прививку, дополнительные оплачиваемые дни отдыха, в том числе с правом присоединения их к отпуску (ст. 8 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст. 41 ТК РФ).
Минтруд рекомендует работодателям проводить среди сотрудников разъяснительную работу по вакцинации: рассказывать об эффективности вакцинации, существующих видах прививок, пунктах вакцинации, приводить опыт уже поставивших прививку коллег и т. д.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Госдума РФ рассмотрит законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций
Пенсии неработающих пенсионеров будут индексировать дважды в год
Минтруд РФ рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
