Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательной вакцинации для отдельных категорий работников, непривитого сотрудника можно отстранить от исполнения трудовых обязанностей.
По словам Котякова, работодатель имеет право отстранять сотрудников от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации.
«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. Если решение принято, то для работников вакцинация становится обязательной», - отметил Котяков.
Напомним, главный санитарный врач Москвы Елена Андреева обязала провести обязательную вакцинацию 60% работающих москвичей. Обязательную вакцинацию должны пройти работники, задействованные в сферах торговли, салонах красоты и фитнес-клубах, общественного питания, общественного транспорта и такси, образования, здравоохранения и так далее.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Депутаты предложили сократить рабочую неделю для женщин с детьми
Минтруд РФ расширит критерии признания отношений трудовыми
Минтруд РФ пояснил, может ли бухгалтер работать в компании совместителем в любой должности
