3. Mikropredprijatie Smozhet Ne Vesti Trudovuju Knizhku

"Запись о дате и основании увольнения предлагается вносить непосредственно в трудовой договор"

 

Соответствующий законопроект внесен в Госдуму РФ (Проект Федерального закона N 1050405-6).

Кроме того, микропредприятия смогут не принимать локальные нормативные акты. Положения и условия, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ регулируются этими актами, могут содержаться в трудовом договоре. Договор с работником микропредприятия планируется заключать на основе типовой формы.

Критерии субъектов малого и среднего предпринимательства, включая микропредприятия, установлены законом N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".

 

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.

 

 

Новости по теме:

 

Еще из этой рубрики:

 
 
 

 

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...