Об увольнении в связи с истечением срока договора работника нужно письменно предупредить за 3 календарных дня. Однако, суд не посчитал нарушение этого срока самостоятельным основанием, позволяющим признать увольнение незаконным (Апелляционное определение Московского городского суда от 02.02.2016 по делу N 33-3252/2016).
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
©
2009 - 2024
ООО "Лоспеллс"
Новости по теме:
В Госдуму РФ будет внесен проект о праве работать удаленно матерям детей до трех лет
"Депутаты отмечают, что женщинам необходимо дать возможность реализовывать себя в карьере"
Подробнее
Госдума РФ поддержала проект о сохранении рабочих мест за участниками СВО
"Кроме этого, продлеваются гарантии для супругов военнослужащих"
Подробнее
В Госдуме РФ рассказали о повышении пенсий россиян
"С 1 января пенсии работающих и неработающих россиян повысятся"
Подробнее
