Порядок проведения проверок работодателей на соответствие ТК РФ дополнен новой нормой. Теперь за то, что в установленный срок работодатель не выполнил предписание о выплате персоналу задолженностей по оплате труда, инспектор может вынести решение о принудительном исполнении. Соответствующая норма озвучена в приказе Роструда №103 от 22.04.2020.
Изменения связаны с принятием законопроекта, который наделил трудовых инспекторов полномочиями принудительно взыскивать с недобросовестных работодателей зарплатные задолженности.
Кроме этого, отменено размещение на сайте территориального органа Роструда ежегодного плана проверок, скорректировано содержание предписаний об устранении выявленных нарушений и введены нормы о принудительном исполнении предписаний.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России
В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства
