В России может появиться режим неполной дистанционной занятости. Эту тему планируют обсудить в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую курирует вице-премьер Татьяна Голикова.
Документ предлагает дополнить Трудовой кодекс статьей «Временная удаленная работа». По проекту такой режим труда устанавливается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору. Место для удаленной работы сотрудник выбирает самостоятельно. Зарплата из-за этого не может быть снижена, если сотрудник выполнил установленные работодателем нормы труда.
Напомним, мэр Москвы Сергей Собянин призвал работодателей перевести сотрудников на дистанционную работу. По его мнению, было бы неплохо добиться перехода на удаленку 15–30% работников офисов.
По данным HeadHunter, ко вторнику 16% компаний разрешили своим работникам трудиться из дома, при этом в 80% фирм уверены, что не смогут обеспечить всем своим сотрудникам удаленную работу.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Депутаты предложили сократить рабочую неделю для женщин с детьми
Минтруд РФ расширит критерии признания отношений трудовыми
Минтруд РФ пояснил, может ли бухгалтер работать в компании совместителем в любой должности
