0
0
0
s2sdefault
V Pervyj Den Prodazh Rossijane Kupili Narodnyh OFZ Na 697 Mln Rublej

"В Министерстве юстиции предложили приравнять количество штрафов за задержку зарплаты к числу работников, которые ее не получил"

 

Ведомство предлагает увеличивать штрафы за невыплату зарплаты по мере увеличения числа сотрудников, которые не получили свои деньги.

Сейчас в большинстве случаев задержка выплаты зарплаты квалифицируется как одно правонарушение, за которое согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП юридическому лицу назначают штраф в размере до 50 тыс. рублей. По мнению авторов доклада, «невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения», и наказание должно быть назначено за каждого работника, который не получил деньги вовремя.

За невыплату зарплат предусмотрена и уголовная ответственность (ст. 145.1), но она может быть применена к физическому лицу, а не компании. Максимальное наказание — лишение свободы на срок до пяти лет.

Минюст обратился к Верховному суду с предложением проанализировать правоприменительную практику в этой сфере, а также указал на возможность разработки проекта отдельной части КоАП. Уточняется, что при одобрении этого предложения, сумма штрафа может вырасти до 50 миллионов рублей.

Отмети, по данным Росстата, по состоянию на 1 октября просроченная задолженность по зарплате по всей стране составила 2,6 млрд руб.  41 млн руб. из них работники не получили в срок из-за несвоевременного перечисления денег из федерального, региональных или местных бюджетов.

 

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна. © 2009 - 2020 ООО "Лоспеллс"

 

 

Новости по теме:

 

Еще из этой рубрики:

 
 
 

 

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

L

Здесь все, что Вам нужно...