7. Mozhet Li Rabotodatel Dobavit Sotrudniku Obyazannosti Po Chuzhoj Dolzhnosti

"Работника уволили после того как он не согласился с новыми условиями, посчитав, что его трудовая функция изменилась"

3. Prinyat Proekt O Tom Kak Spastis Ot Ugolovnogo Nakazaniya Za Nevyplatu Zarplaty

"Документ принят в третьем чтении 18 декабря 2018 года"

1. S Novogo Goda Povysitsya MROT

"Депутаты проголосовали в третьем чтении за повышение минимальной зарплаты"

3. Rabotnika Mozhno Uvolit Esli On Ne Prinosit Diplom Ob Obrazovanii

"Организация выяснила, что у нее нет подтвержденных сведений об образовании юрисконсульта. Она попросила сотрудника представить диплом, но тот отказался. Его уволили"

4. Rabotnik Peredumal Uhodit A

"Сотрудник отозвал заявление об увольнении, но трудовой договор с ним все равно расторгли"

1. Za Narushenie Discipliny Rabotnika Mozhno Ostavit Bez Premii

"Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Роструд уточнил, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка"

3. Kak Byt S Vydachej Trudovoj Knizhki Esli Rabotnik V Odnom Gorode A Kadrovyj Otdel   V Drugom

"Чтобы избежать подобных споров, в день увольнения можно направить специалиста по кадрам в офис, где нужно оформить и выдать необходимые документы"

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...