2. Gosduma RF Prinyala Izmeneniya Zakona O Specocenke Uslovij Truda

"Работодатели не смогут применять результаты специальной оценки условий труда на рабочем месте, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета"

3. V Kakom Sluchae Srok Trudovogo Dogovora Ne Ogranichivaetsya Pyatyu Godami

"Сотрудника приняли по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы для клиента организации"

4. Opublikovany Novye Zakony Kotorye Menyayut Podhod K Vzyskaniyu Dolgov Po Zarplate

"С 13 декабря поправки внесены в ТК РФ и Закон об исполнительном производстве"

Pri Sokrashchenii Mozhno Ne Predlagat Vremenno Svobodnye Vakansii

"Конституционный Суд Российской Федерации подчеркивает, что предлагать при сокращении временно не занятые места - право, а не обязанность работодателя"

7. Mozhet Li Rabotodatel Dobavit Sotrudniku Obyazannosti Po Chuzhoj Dolzhnosti

"Работника уволили после того как он не согласился с новыми условиями, посчитав, что его трудовая функция изменилась"

3080658

"Организация не стала увольнять сотрудника, который написал два заявления об увольнении с разными датами"

3. Prinyat Proekt O Tom Kak Spastis Ot Ugolovnogo Nakazaniya Za Nevyplatu Zarplaty

"Документ принят в третьем чтении 18 декабря 2018 года"

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...