41. Mozhno Uvolit Za Progul Sotrudnika Kotoryj Ne Zajavil Chto Ne Vyshel Na Rabotu Po Prichine Bolezni
0
0
0
s2sdefault

"Суд признал, что можно уволить за прогул сотрудника, который не заявил, что не вышел на работу по причине болезни"

47. Esli Sotrudniku Predlozheny Ne Vse Vakansii Uvolit Ego Po Sokrashheniju Shtata Nelzja
0
0
0
s2sdefault

"Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2016 по делу N 33-19948/2016"

13. Rabotodateljam Ustanovleny Zhestkie Sroki Dlja Rascheta I Nachislenija Premij
0
0
0
s2sdefault

"Работодателей заставят отказаться от премиальных"

48. Pismo Mintruda Rossii Razjasnjaet Otdelnye Polozhenija O Specocenke
0
0
0
s2sdefault

"Новое правило имеет обратную силу и регулирует отношения"

35. Utochneny Njuansy Uplaty Vznosov S Kompensacii Po Rashodam Pri Razezdnoj Rabote
0
0
0
s2sdefault

"Минтруд России разъяснил нюансы уплаты взносов с компенсации по расходам при разъездной работе (Письмо Минтруда России от 31.05.2016 N 17-3/В-213)"

45. Dlja Uvolnenija Po Sobstvennomu Zhelaniju Neobhodimo Nalichie Zajavlenija
0
0
0
s2sdefault

"Если таковое отсутствует, увольнение считается незаконным"

34. Denezhnaja Kompensaciju Za Zaderzhku Zarplaty Uvelichena
0
0
0
s2sdefault

"3 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ, который увеличивает денежную компенсацию за задержку зарплаты вдвое"

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

L

Здесь все, что Вам нужно...