В Госдуму РФ внесен законопроект, касающийся компенсации за задержку выплаты зарплаты. В настоящее время компенсация обязательна только в случае, если зарплата была начислена, но не выплачена вовремя. В случае незаконного уклонения от начисления зарплаты компенсация не предусмотрена. Например, сотрудник, который получил отпускные или оплату за дополнительную работу в соответствии с решением суда, не имеет права на компенсацию за задержку средств, поскольку такие выплаты ему не начислялись.
Законопроект разрабатывается в соответствии с постановлением Конституционного суда по жалобе на невыплату причитающейся зарплаты. КС подчеркнул, что ст. 236 Трудового кодекса РФ предполагает, что работодатель осведомлен о наличии задолженности перед сотрудником и не оспаривает ее. Согласно решению КС, при погашении долга компания должна уплатить и проценты по спорной сумме. Если долг оспорен или не выплачивается в срок, сотрудник имеет право обратиться в суд.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В России предлагается увеличить МРОТ до 30 тыс. руб.
Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
