Министерство труда и социальной защиты РФ планирует рассмотреть проект, предлагающий новый порядок расчета средней заработной платы. Планируется, что обновленные правила вступят в силу 1 сентября 2025 года.
Также предполагается изменить подход к расчету среднего заработка для начисления выходного пособия. Теперь его планируют рассчитывать, умножая средний дневной заработок на фиксированное среднее количество рабочих дней в месяце - 20,6. Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени средний заработок для выходного пособия будет определяться путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов в месяце. Это значение будет вычисляться, деля годовую норму рабочих часов для конкретного работника на 12.
Дополнительно предлагается уточнить порядок учета различных выплат, включая ежемесячные премии, денежные поощрения, а также вознаграждения по итогам года и за выслугу лет. Все эти начисления будут учитываться, только если они были фактически выплачены за реально отработанное время в расчетном периоде.
Помимо этих изменений, проект содержит и другие корректировки, направленные на детализацию механизма расчета средней зарплаты.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В России пенсии по старости будут назначаться без заявления
Госдума РФ предложила ввести бесплатное обучение по всем рабочим специальностям
МВД РФ предупредило работодателей о штрафе за услуги нелегальным мигрантам
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
