Министерство труда и социальной защиты РФ разработало новый метод расчета среднего заработка, который должен предотвратить снижение данного показателя из-за ухода на больничный или трудоустройства в середине месяца.
Минтруд РФ предлагает скорректировать данный порядок. Средний заработок будут рассчитывать за период в 3 месяца от месяца перед месяцем увольнения (например, при уходе с работы в феврале учтут зарплату за октябрь-декабрь). Неполный месяц работы из расчета исключат, а в случае, если на расчетный период выпадает больничный, его сдвинут. Если претендент на пособие не отработал ни одного полного календарного месяца, среднюю зарплату рассчитают по фактически отработанному времени.
Светлана Бессараб подчеркивает, что если «убрать из расчета все дни, когда человек не получал зарплату или получал ее в меньшем размере, это увеличивает средние значения заработка».
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Минтруд РФ рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
В Госдуме РФ объяснили запрет на увольнение отцов-одиночек
Минтруд РФ предлагает прописать требования к составу офисной аптечки
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
