Федеральная служба по труду и занятости пояснила, что делать при микротравмах на производстве. Если работник получил микротравму на производстве, то он должен обратиться к работодателю.
Отметим, что согласно ст. 226 ТК РФ под микротравмами понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Пенсии неработающих пенсионеров будут индексировать дважды в год
Минтруд РФ рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
В Госдуме РФ объяснили запрет на увольнение отцов-одиночек
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
