Министерство труда и социальной защиты РФ ответило на вопросы про временный перевод сотрудников к другому работодателю.
Период приостановки в расчет не включают: в статформе П-4 персонал, который временно перевели к другому юрлицу или предпринимателю, в списочной и среднесписочной численности учитывают у обоих работодателей. Оба работодателя представляют в ПФР сведения СЗВ-М на работника, которого перевели.
Первые 3 дня больничного для переведенного сотрудника оплачивает временный работодатель. Он же передает страховщику сведения для назначения и выплаты пособия.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
Правительство РФ потребует размещать финансовую отчетность в базе ФНС РФ
Минтруд РФ планирует сохранить право сменить работодателя при остановке производства
Госдума РФ предлагает дополнительно защитить персональные данные граждан
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
