Gosduma RF Napominaet Komu Polozheny Dopolnitelnye Vyhodnye

"Некоторым категориям трудящихся граждан к основному отпуску предоставляются дополнительные дни"

 

Госдума РФ напоминает, кому положены дополнительные выходные. Согласно Трудовому кодексу РФ некоторым категориям трудящихся граждан к основному отпуску предоставляются дополнительные дни.

Если вы работали сверхурочно, то можете выбрать, получить в качестве компенсации деньги или дополнительный выходной. Сверхурочная работа оплачивается по ставке в полтора оклада за первые 2 часа, в 2 оклада - за последующие часы. Либо вместо повышенной оплаты вам предоставят дополнительное время отдыха - не менее того, что вы отработали сверхурочно.

Оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается, но вместо денежной компенсации вы также можете выбрать дополнительный выходной. Тогда работа в выходной оплачивается по ставке, а плюсом к этому вы получите отгул, но его не оплатят.

Если вы планируете проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует вам оплачиваемые выходные для диспансеризации (подтвердить факт прохождения диспансеризации необходимо справкой из поликлиники):

- до 40 лет — один день раз в 3 года;

- с 40 лет до предпенсионного возраста — один день ежегодно;

- пенсионерам и предпенсионерам — 2 выходных дня в год.

Донор крови освобождается от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Плюс ему положен дополнительный выходной. Им можно распоряжаться как угодно, например, его можно присоединить к отпуску. Если вы сдавали кровь в нерабочий день, то вам предоставят два дополнительных выходных дня. Главное — предъявить донорскую справку. За работником сохраняется его средний заработок.

У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на 4 дополнительных выходных в месяц. Их могут взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя. Заявление можно написать либо сразу на 4 дня, либо разбить их на меньшие промежутки в течение месяца, но на следующий месяц они не переносятся. За эти выходные работодатель платит средний заработок.

Кроме этого, дополнительный выходной могут взять родители, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет, а также женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право взять один день в месяц для отдыха, но за свой счет.

 

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.

 

 

Новости по теме:

 

Еще из этой рубрики:

 
 
 

 

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...