Госдума РФ напоминает, кому положены дополнительные выходные. Согласно Трудовому кодексу РФ некоторым категориям трудящихся граждан к основному отпуску предоставляются дополнительные дни.
Оплата за труд в выходные или нерабочие праздничные дни удваивается, но вместо денежной компенсации вы также можете выбрать дополнительный выходной. Тогда работа в выходной оплачивается по ставке, а плюсом к этому вы получите отгул, но его не оплатят.
Если вы планируете проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует вам оплачиваемые выходные для диспансеризации (подтвердить факт прохождения диспансеризации необходимо справкой из поликлиники):
- до 40 лет — один день раз в 3 года;
- с 40 лет до предпенсионного возраста — один день ежегодно;
- пенсионерам и предпенсионерам — 2 выходных дня в год.
Донор крови освобождается от работы в день сдачи крови, а также в день связанного с этим медосмотра. Плюс ему положен дополнительный выходной. Им можно распоряжаться как угодно, например, его можно присоединить к отпуску. Если вы сдавали кровь в нерабочий день, то вам предоставят два дополнительных выходных дня. Главное — предъявить донорскую справку. За работником сохраняется его средний заработок.
У родителя, опекуна или попечителя ребенка-инвалида есть право на 4 дополнительных выходных в месяц. Их могут взять только мама или папа или разделить между собой оба родителя. Заявление можно написать либо сразу на 4 дня, либо разбить их на меньшие промежутки в течение месяца, но на следующий месяц они не переносятся. За эти выходные работодатель платит средний заработок.
Кроме этого, дополнительный выходной могут взять родители, работающие на Крайнем Севере и имеющие детей до 16 лет, а также женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право взять один день в месяц для отдыха, но за свой счет.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.