8. Gosduma RF Vzyala Na Rassmotrenie Zakonoproekt Ob Uzhestochenii

"Законопроект усиливает административную ответственность работодателей, увеличиваются штрафные санкции до 100 тыс. рублей"

 

Госдума РФ рассмотрела в первом чтении правительственный законопроект об ужесточении ответственности работодателей, не выплачивающих зарплату, сообщил спикер нижней палаты парламента Сергей Нарышкин.

Законопроект усиливает административную ответственность работодателей, увеличиваются штрафные санкции до 100 тыс. рублей, увеличивается размер денежной компенсации работнику в случае невыплаты заработной платы больше шести месяцев.

В настоящее время работодатели, виновные в нарушении трудового законодательства могут привлекаться к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Новый законопроект предполагает повышение штрафов. Согласно поправкам, зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если работодатель совершил нарушение впервые, наказанием будет предупреждение или наложение административного штрафа - на должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на индивидуальных предпринимателей - от 1 до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. В данном случае штрафы увеличиваются только для должностных лиц (сейчас - от 1 до 5 тыс. рублей).

За повторное нарушение наказание для компаний составит 50-100 тыс. рублей (сейчас максимум 50 тыс. рублей); для должностных лиц - 20-30 тыс. или дисквалификация от года до трех лет; для индивидуальных предпринимателей - 10-30 тыс. рублей.

Кроме того, законопроект предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации работникам. Так, если задержка с выплатой зарплаты превышает полгода, то работодатель обязан выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрена 1/300 независимо от срока задержки).

Законопроект предлагает также дать работникам возможность подавать иск о защите трудовых прав по месту жительства (в настоящее время - по месту нахождения ответчика (работодателя).

 

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.

 

 

Новости по теме:

 

Еще из этой рубрики:

 
 
 

 

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Узнать о Lawspells Headlines подробнее...
ПОЛУЧИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС, БЕСПЛАТНО!

Вы всего в одном шаге от того, чтобы у Вас оказался персональный отчет о Вашей индустрии с комментариями юристов Lawspells.

ПРОСТО ЗАПОЛНИТЕ ЭТУ ФОРМУ!

Юридическая фирма Лоспеллс
     +7 (800) 5555-970  •  email: info@lawspells.com  •   Россия, 121069, г. Москва, Столовый переулок, дом 6
Карта

Войти


L

Здесь все, что Вам нужно...