Госдума РФ взяла на рассмотрение законопроект об ужесточении ответственности за невыплату зарплаты

Госдума РФ рассмотрела в первом чтении правительственный законопроект об ужесточении ответственности работодателей, не выплачивающих зарплату, сообщил спикер нижней палаты парламента Сергей Нарышкин.

В настоящее время работодатели, виновные в нарушении трудового законодательства могут привлекаться к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Новый законопроект предполагает повышение штрафов. Согласно поправкам, зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Если работодатель совершил нарушение впервые, наказанием будет предупреждение или наложение административного штрафа - на должностных лиц от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на индивидуальных предпринимателей - от 1 до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. В данном случае штрафы увеличиваются только для должностных лиц (сейчас - от 1 до 5 тыс. рублей).

За повторное нарушение наказание для компаний составит 50-100 тыс. рублей (сейчас максимум 50 тыс. рублей); для должностных лиц - 20-30 тыс. или дисквалификация от года до трех лет; для индивидуальных предпринимателей - 10-30 тыс. рублей.

Кроме того, законопроект предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации работникам. Так, если задержка с выплатой зарплаты превышает полгода, то работодатель обязан выплатить ее с учетом процентов в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка (сейчас предусмотрена 1/300 независимо от срока задержки).

Законопроект предлагает также дать работникам возможность подавать иск о защите трудовых прав по месту жительства (в настоящее время - по месту нахождения ответчика (работодателя).

При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.

© 2009 - 2024 ООО "Лоспеллс"

 

< назад

 

Новости по теме:

Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет

"Если у сотрудника имеется несколько оснований для предоставления отпуска за свой счет, то ему положен один отпуск наибольшей продолжительности" Подробнее

Минтруд РФ заявил о гендерном равенстве в России

"Министерство считает, что случаи выплаты несправедливой зарплаты женщинам являются нарушением трудового законодательства" Подробнее

В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства

"По мнению спикера СФ Валентины Матвиенко, миграционное законодательство нужно менять" Подробнее

 

Еще из этой рубрики:

В Госдуму РФ внесен проект о майнинге криптовалют

"Законопроектом предусматривается возможность реализации цифровой валюты, полученной в результате майнинга"

Госдума РФ рассмотрит законопроект о праве всех судебных приставов применять силу и оружие

"Действующие нормы позволяют применять силу, спецсредства и оружие только судебным приставам по обеспечению установленного порядка деятельности судов"

МИД РФ опроверг планы запретить выдачу и замену документов за рубежом

"Министерство «традиционно проводит политику информационной открытости»"

В Совете Федерации рассказали о работе по уточнению миграционного законодательства

"По мнению спикера СФ Валентины Матвиенко, миграционное законодательство нужно менять"