Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели обязаны производить индексацию заработной платы своих сотрудников. Индексацию можно осуществлять как по всей сумме заработной платы, так и лишь по отдельным ее компонентам, включая оклад.
Нарушение Трудового кодекса РФ влечет предупреждение или административный штраф в соответствии со статьей 5.27 КоАП: для должностных лиц размер штрафа составляет до 5 тыс. руб., а для компаний - от 30 до 50 тыс. руб.
При копировании материалов ссылка на сайт Lawspells (www.lawspells.com) обязательна.
Новости по теме:
В Госдуме РФ напомнили о штрафах за приготовление шашлыков в ненадлежащих местах
Роструд сообщил, когда нельзя отказать сотруднику в отпуске за свой счет
Госдума РФ рассмотрит законопроект о праве всех судебных приставов применять силу и оружие
_________________________________
Этот материал размещен в рамках информационного сервиса Lawspells Headlines.
(Лоспеллс Хедлайнс)
Персональный отчет об индустрии Вашего бизнеса в России, с рекомендациями юридической фирмы Lawspells.
положительно оценили преимущества Lawspells Headlines
использовали рекомендации Lawspells и приняли решения на основе Lawspells Headlines
уже избежали негативных правовых и финансовых последствий благодаря Lawspells Headlines
